この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるもの...続きを読む(全188文字)
サンスター株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンスター株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるもの...続きを読む(全188文字)
研修そのものはかなり手厚い印象を受けました。またTOEICやその他の資格を取得する際に受験料が出るので学びを大切にしていると感じました。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にろくな教育システムがなく、成長感は得られないと思う。そのため、幹部になる前にできる社員ほど転職する。幹部に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年に一回業務に必要な通信教育やそれ以外のものでも受講できる制度がありとてもありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修はあるが形骸化している。
自分から学ぼうとすれば教えてくれる先輩社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が現場とマ...続きを読む(全84文字)
【イベントや選考を通して感じた】消費者向けと産業向け製品の両方に携わることで、幅広い知見を身に着けることができ、自由なキャリアを歩むことが出来ると思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育にお金をかけようとする気持ちは大きい。
また、中間層(30代)が少ないので若いうちから大きな企業を持つことができ、成長につながる。が、責...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年二回の通信教育を人事が実施しており、一定の基準(普通にやれば超える基準です)をクリアすれば好きな講座を無料で受講可能。
サンスターカレッジ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内で教育セミナーを頻繁に開いたり、資格取得を積極的に推奨し補助金も出しています。自発的に動けばそれなりに資格を沢山取得して一般的なスキルア...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自分ひとりでやりきるしかないので、最初は辛いが最後には自分で考えて動く力がつくと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。仕事自体はやりがいを感じる雰囲気です。
ただし。オーナー経営、ワンマン体制です。
給料は期待しないでください。...続きを読む(全197文字)
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生産技術に関しては、海外工場の展開や指導のために、他部門よりも海外出張の機会が多い可能性がある。
研修は、本社と別に研修センターがあり、寮もその近くであ...続きを読む(全151文字)
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教育には熱心な会社であり、同輩や先輩にも優秀な人材が多数あった。周囲に触発されることも多々あり、自己研鑽の意識が自ずと高まる環境にあった。自分を高めると...続きを読む(全152文字)
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近年、社員の教育に力を入れており、昇進のためにはベテラン社員が講師となって行う社内講義への参加や、通信教育での社内単位の取得が義務付けられている。また、...続きを読む(全238文字)
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研修はあまりないほうだと思った。グローバルを目指している会社なので、留学生がおおい。TOEICなども研修などにおいて受けさせられる。自己啓発制度もあり、...続きを読む(全159文字)
会社名 | サンスター株式会社 |
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フリガナ | サンスター |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 915人 |
売上高 | 462億7800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本睦久 |
本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
電話番号 | 072-682-5541 |
URL | https://jp.sunstar.com/ |
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