高級アルコール工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界内ではかなり有名なそうで、品質の良さを謳っている。幅広い化粧品に採用されているので、自社の製品が入ったものを店頭で見つけるのは嬉しい。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当もある。資格取得奨励制度もあり、資格取得に伴う交通費や試験費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手とも取引が多く、業界や取り扱い商材的にも需要が無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が明らかに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が早いので、定時に帰ることが出来れば平日もゆっくり過ごせる。土曜日出勤がある月もあるが、その分夏季休暇や年末年始休暇が長い。
【気になる...続きを読む(全100文字)

残業はほとんどなかったです。各社員が自分の担当の仕事を自分の裁量で自由にしていて、プライベートの支障になるようなことはまったくありませんでした。
産休...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は特に無く、資格手当もありません。手当の要望は出しましたが、未だ実現には至っておりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
OJT教育や勤務年数に応じたキャリアアップセミナーが用意されており、社員の成長とスキルアップを考えてくれている。やりたいことは言えばある程度...続きを読む(全206文字)

【良い点】
単純作業が好きならおすすめです。
黙々とやる作業で人と関わりたくないなら向いてると思います。1日同じ内容で耐えられるなら。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者や上長に当たり外れがかなり大きいと思います。上長が畑の違う専門から来られた方だったので色んな意味で苦労...続きを読む(全95文字)

【良い点】
支店によって異なりますが、自分の行動次第でスキルアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
視点によって環境がかなり異なるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新卒の営業は3ヶ月は他部署研修だった。その後は営業のOJTで先輩同行が基本でした。今はどうなっているかわかりません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
どの人も優しく手厚く指導してもらえる
情に熱く見捨てる人もいない印象
キャリアの長い人が多いのでふと思った疑問もわかりやすくなんなく教えてく...続きを読む(全252文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が少なく、自分で学習しろという姿勢。親会社とは違い、子会社にはほとんど研修がない。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新商品が発売されるたびに勉強会やタッチアップのテストが実施されており、商品知識や接客スキルをしっかり身につけることができました。自社商品につ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のため、社員や上司はとにかくミーティングが多く、
わからないことがあっても聞くのが難しい時が多々あった。...続きを読む(全132文字)