高級アルコール工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業界内ではかなり有名なそうで、品質の良さを謳っている。幅広い化粧品に採用されているので、自社の製品が入ったものを店頭で見つけるのは嬉しい。
...続きを読む(全136文字)

【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
住宅手当は若いうちならもらえますが、それ以降はどんどん減額していき、いずれなくなります。通勤手当は全額支給されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当もある。資格取得奨励制度もあり、資格取得に伴う交通費や試験費は全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手とも取引が多く、業界や取り扱い商材的にも需要が無くなることはないと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手が明らかに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定時が早いので、定時に帰ることが出来れば平日もゆっくり過ごせる。土曜日出勤がある月もあるが、その分夏季休暇や年末年始休暇が長い。
【気になる...続きを読む(全100文字)

残業はほとんどなかったです。各社員が自分の担当の仕事を自分の裁量で自由にしていて、プライベートの支障になるようなことはまったくありませんでした。
産休...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。

配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも特にこれといって、ありません。
一度決まったマッサージを覚えれば特に何も変わることなく続いていきま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
色々な支援体制が揃っていると思う。近年の教育プログラムの充実には満足しているが、若いときにこれがあればと思う今の自分。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自主性が重視される環境。成長志向の高い社員がより良い機会や環境を求め...続きを読む(全120文字)

【良い点】
機械の操作に少し強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は担当してくれる方によります。分かりやすい方もいればそうでない方...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップへの意識が高く、教育体制は整っていると思う。

新しい取組みへの挑戦も活発に行われているように見えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)