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【良い点】
頑張れば昇進させてもらえる、チャンスが豊富な会社だと思う。中途採用でも役員採用される。こんな会社あるだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＯＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＯＡ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＯＡ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が皆無です。
OJT教育という名のほったらかしが当たり前です。人手不足も深刻でさらに拍車をかけています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務量が多いので、スキルは嫌でも身につく。ただし。それだけ。何か特別スキルを上げるには自分で勉強していかなければいけない。なおそんな時間はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教えるものの手腕によるところがあり、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く業務を知れるが、実務は客によって様々...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部において教育体制は全くと言っていいほど整備されていません。そもそも部長に経理実務がゼロであったため、何をす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いので、教育におけるコミュニケーションでは全く問題を感じない。人間関係に関しては問題なく、プライベートでも遊びに行くことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人を育てようという気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が大変なので実際に教育まで手が回ってないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に若手のスキルが偏らないように、ジョブローテーションを行い、幅広い業務知識を身につけることができます。化粧品開発の一連の業務に関してプロフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署ごとに違うと思うが、月1回は簡単な勉強会をしていた。
また、それとは別に他部署と合同で、間接的に関わる業務の勉強会などもした。
そこそこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒でも早ければ1年目から、開発製品の担当者になれ、関わる製品はほぼ製品化になりやすいため、自分が担当した製品が市場に並ぶと、やりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
改善活動や等もありますが結局はパフォーマンスだけで身のないものが多いです。
というか、大手のやり方を真似てしているだけなので当たり前に上手く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインで、メンバーと一緒に覚えていく感じです。工場ごとにやり方は違うみたいですが、仕事柄、工場どうしでやり取りすることはそん...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、放任主義だったのでお客さんと直接やり取り出来たり、一人で現場対応するなど、自分がやりたいことを自由に出来る環境にはある。...続きを読む(全179文字)
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教育制度は新卒の場合は研修があるみたいです。新卒は研究部門しか採用がありません。
中途で入社した場合、部署にも寄りますが、放置されることも多いようです...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与が年2回あって良い時だと半年分ぐらいもらえます。そこだけが魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給あげてほしかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
辞める時は大手を振って見送ってくれる人や長々と引き止めてくる人様々でした。辞めた理由はつまらなかったからです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の割合は多く比較的働きやすいと思います。育休とかも何年かとってる人を見たことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
偉そうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員バーベキューとかあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良い人たちだけ仲良いみたいな感じです。全体的にまとまな人や良い人はさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多いけど年配の方も多くいて長く居れば偉いと言わんばかりの圧を感じました。入社前...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通です食堂があります
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが副業は認められてません。食堂がありますがあまり美味しくないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎日ノルマがあります。それを終えるまで基本帰れません。生産部などはやりがいとか特に無いです。ただ時間までに必要な数を生産するだけ。
【気にな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によりますが残業が少ないところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤させられる
生産部などは次の日の準備などもあるの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
とても良いと思う。きっちりしているし、とても良い福利厚生です。
有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気にならない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とても親身になって相談を聞いてくれる、頼もしい上司がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。強いて言うなら、頼もし過ぎ...続きを読む(全90文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
スキルアップ研修に関してはあまりなく、外部に委託をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと資格取得等を支援してほしいなと感じる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキンケア、メイクのスペシャリストを目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品トレーニングがほぼ毎月のようにあるが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
タイヤの構造は詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は何度かあるが特に為になることはないです。現場でも得られるスキル...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間ほどかけて新卒研修をしっかりやってくれました。
外部講師のビジネスマナー研修などもありました。
また、本社勤務の場合も工場研修...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修や資格取得の補助はある。
また部署にもよると思うが、難しい資格は勉強会なども行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2回目...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度は整っていないので、スキルアップやキャリアの開発は特にされない。基本的には放っておかれるので、自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはあまり優秀な制度はない。特に制度がないので、自分で自学自習するのが1番である。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前のように人員的余裕がない為、教育をする余裕がない。新人に対しても即権力を求めている感がある。長年業界にいる人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
最初座学があり、その後配属となります。座学は開発、営業などを満遍なく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場での...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
業務に必要、関連する資格は補助がある。業務で必須の資格については、職場にもよるが、色々と協力してもらえる。
各種研修もあり、職位ごとに必要な...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＴＯＡの 会社情報
| 会社名 | ＴＯＡ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーア |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 629億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神崎義英 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
| 電話番号 | 06-6227-5261 |
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