ＴＯＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
OEM、ODMの業界なため、どんどん会社自体は大きくなっている。安定を求めたいなら入社するべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間が多くその割の給料をもらえてはいない。
ボーナスも他社と比べて多いという...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署のみんなとは仲良くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらなるキャリアアップのため転職を行った。成果を出しても人間評価が上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人間関係は良い。化粧品業界は未経験の人たちが多いため、全員が丁寧に教えてくれる。人間関係のトラブルも聞いたことがない。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はとても面倒見が良く、優しい方が多い。だだ、皆多すぎる業務に追われて、余裕はない。飲み会も忘年会、新年会程度で、無理に誘われることもほと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてほとんどないと考えて良い。特に家賃補助に関しては、1時間半で出る人もいれば、2時間かかるのに出ない...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で総務が話していることと、実際の業務に乖離がありすぎる。
人事部がなく、総務が全てになっているので社員の逃...続きを読む(全82文字)

【良い点】
若手のうちはある程度いただけるが、30代になるとなかなか上がらないと聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの業務...続きを読む(全118文字)

【良い点】
住宅手当は貰えます。ただし、年齢に応じて無くなることになります。そのため、年収は相殺されなかなか上がらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
化粧品に興味がある人は良いんじゃないでしょうか。
ただ持ち帰れるわけでもなく仕事なのでゆっくり化粧品に関して話している人はいませんでしたが。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
一台数千万円はするであろう機械をまかされ、大量生産品のファーストロッドの調整など責任感の成長が見込めます。
機械に関しての講習も度々あるので...続きを読む(全300文字)

【良い点】
個人の裁量により仕事を進めることが多く、業務量も多いが責任ある仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制が整って無...続きを読む(全159文字)

【良い点】
英語教育や特定の資格に対しては奨励金制度が存在しています。積極的に受けるとよいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当す...続きを読む(全118文字)

【良い点】
若手のキャリアアップやチャレンジの機会を会社全体として後押ししていると感じる。事実、研修等で多様なキャリア構築の機会があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はこの会社で上手く立ち回り、評価される資料つくり、といった社内限定的なスキルが身につくだけ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
希望すれば通信教育が受講でき、若干の補助もある。入社数年後や管理職を対象としたキャリア教育を実施している。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社時の研修は期間を長くとられており充実している部分がある。
開発の研修では実際にサンプルを作れるので貴重な経験になる。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司の質にかなりレベル差があり、どの上司の下で働けるかにより、その後のキャリアアップや希望部署への配置転換に影響が大きいが、良い上司の下では...続きを読む(全208文字)

【良い点】
コレクションが発売になる度にトレーニングがあったのでそこで色んな店舗の方と話す機会があるので知識を高めることができたと思う。続きを読む(全68文字)