この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いので、スキルは嫌でも身につく。ただし。それだけ。何か特別スキルを上げるには自分で勉強していかなければいけない。なおそんな時間はない。続きを読む(全78文字)
TOA株式会社(旧:日本コルマー株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOA株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTOA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が多いので、スキルは嫌でも身につく。ただし。それだけ。何か特別スキルを上げるには自分で勉強していかなければいけない。なおそんな時間はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教えるものの手腕によるところがあり、なんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅く業務を知れるが、実務は客によって様々...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経理部において教育体制は全くと言っていいほど整備されていません。そもそも部長に経理実務がゼロであったため、何をす...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
人柄の良い方が多いので、教育におけるコミュニケーションでは全く問題を感じない。人間関係に関しては問題なく、プライベートでも遊びに行くことがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い人を育てようという気持ちはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が大変なので実際に教育まで手が回ってないと思う。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に若手のスキルが偏らないように、ジョブローテーションを行い、幅広い業務知識を身につけることができます。化粧品開発の一連の業務に関してプロフ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署ごとに違うと思うが、月1回は簡単な勉強会をしていた。
また、それとは別に他部署と合同で、間接的に関わる業務の勉強会などもした。
そこそこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒でも早ければ1年目から、開発製品の担当者になれ、関わる製品はほぼ製品化になりやすいため、自分が担当した製品が市場に並ぶと、やりがいを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
改善活動や等もありますが結局はパフォーマンスだけで身のないものが多いです。
というか、大手のやり方を真似てしているだけなので当たり前に上手く...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインで、メンバーと一緒に覚えていく感じです。工場ごとにやり方は違うみたいですが、仕事柄、工場どうしでやり取りすることはそん...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、放任主義だったのでお客さんと直接やり取り出来たり、一人で現場対応するなど、自分がやりたいことを自由に出来る環境にはある。...続きを読む(全179文字)
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教育制度は新卒の場合は研修があるみたいです。新卒は研究部門しか採用がありません。
中途で入社した場合、部署にも寄りますが、放置されることも多いようです...続きを読む(全177文字)
会社名 | TOA株式会社 |
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フリガナ | トーア |
設立日 | 1952年4月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神崎義英 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 |
電話番号 | 06-6227-5261 |
URL | https://www.toa-cosme.co.jp/ |
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