医療法人勝又の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はおろか、まともに評価する人員すらいません。コンサルタント会社からの出向社員に良いように利用されて実質乗...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタント会社に経営権の身売りをしたため、基本的に彼らのいうことを聞くことができれば満点です。逆に意にそぐわないと業務の巻取りが行われま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の役職の方も多く、男女分け隔てなくキャリアを積むことができる所は良いと思った。妊婦さんには、重労働になるような業務を避け、病棟配属から外...続きを読む(全208文字)

住宅補助は寮に住まない人全員に、毎月3万円の支給がある。実家暮らしの人にも毎月3万円の住宅手当支給がある為実家暮らしにはありがたい制度ではある。
　しか...続きを読む(全164文字)

【良い点】
比較的優しい看護師の人が多い。介護福祉士の方との連携がとれていて、カンファレンスでも様々な医療関係者さんとのコミュニケーションが取れていて、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2年前まで職員のやりたい放題だった時代があるのでまだその名残りが色濃く残っている職員が大半をひしめき合っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
理由は研修がしっかりととのっている。
研修をしてくれるインストラクターの社員さんは、知識が凄く指導力も非常に、たかい。尊敬しかない。
【気に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
準公務員という立場のため、給与や賞与は良い方だったと思う。事務職でも総合職採用だったため、3年に一回は部署異動や全国転勤があり、マンネリ化は...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にギャップはなかったです。
みんないいかたでした。じょせいもおおく、朗らかなふんいきの方が多かったです続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経理は異動をしなければいけない事が負担。
業務量の多さや、業務把握の多さからくる負担や責任感への不安。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生で診察費用がタダになるほか、勤務時間内に外来受診できることは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は患者の方々を第一にという話でしたが、そういう雰囲気では無いことに疑問を感じていました。病院や部署によって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
とくにギャップは感じず、楽しく仕事をしてこれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点でわかっていた事だが、基本給が低すぎるので...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時のときはボーナスについてさほど気になってはいなかったが病院の経営によってはかなり最低額のボーナスになるため...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社してみて周りの方は残業時間が多い。今後も長期的に続けていくことを考えたら家庭とのバランスを保つのが難し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
病棟によりけりで上司の雰囲気で大分変わるためあのときはよくても入社したときに印象が違うことはよくありそう。面談を通して配慮されていたりはする...続きを読む(全116文字)