Ｍａｊｏｒｅｌ　Ｊａｐａｎの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職するとなってからは話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な評価制度。不規則なシフト。プライベートとの両立はほぼ不可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
在宅で楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のシフトスケジュールがバラバラで、子育てとの両立はかなり難しい。保育園のお迎えに間に合...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同じ作業の繰り返し。不具合がウェブサイト上の不具合でカスタマーサポートでは何もできないことも客からかなりの勢いで攻められるので心の準備は必要続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は希望通り通ることが多いが365日サービスを提供しているため年末年始、盆、ゴールデンウィークなどは最初に申請した人、または勤続年数が多いひ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めることがありません。正直教える側及びクオリティーを評価する側も経験不足な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
適当すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人事系でのトラブルがすごいです。問い合わせても返事がなかったり、必要書類の準備ができて...続きを読む(全255文字)

【良い点】
最低限のものがあります。健康保険、厚生年金
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のもの以外はないです。退職金もなければ従業員ベネフィ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初任給は他の業界に比べたら高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる。ボーナスも少ない。管理職になる昇給が月２万と聞いた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事なので飽きます。しかも監視がひどいです。メッセージに反応しないだけで、問題行動と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量でボーナス削ったり、会社都合を無理矢理自主退社に追い込んだりと問題がありすぎる（...続きを読む(全127文字)

【良い点】
たまに合う毎日興業株式会社の正社員の方は普通の対応でした。ただ最初の1年半は体育会系と元気を押しうる社員がいた為、不快でした。
【気になること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者、工場長が現場の状況をしっかり把握しておらず、社員側の不満が溜まっている。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後初めての現場への顔合わせの際、担当者と連絡が取れませんでした。
現場近くのコンビニで待ち合わせだったのですが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多く風通しもよい。トラブルや困りごとがあり上司に相談にする際も真摯に聞いてくれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
場所にもよりますが年齢が近い人がいればある程度は楽しいと感じるところもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思...続きを読む(全188文字)

【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあまり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的にいつでもマネージャーと相談はできるので何か問題があればすぐに相談できていいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
あたるマ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
あまり感じ悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
他会社のように、休んだ時に動けるシッターがいないと、無理して仕事に行かなけれ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが途中で交代となり新しいパソコンのソフトに変更となりました。業務効率化の為だったが、より個人が負担する業務量...続きを読む(全223文字)

【良い点】
管理職はCAから執行で来てる方もいてコミュニケーションを積極的に取ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署の人は年齢層が高か...続きを読む(全106文字)