この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社でしたが古い考えの人が多かったです。
特に学ぶことはなかったです。
若干体育会系...続きを読む(全86文字)
株式会社オープンアップITエンジニア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社でしたが古い考えの人が多かったです。
特に学ぶことはなかったです。
若干体育会系...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業さん意外とほとんど関わらない、上司は連絡してもレスポンス悪いか無視。
合わない案件に無理やりアサインされ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によるが全くこちらに対してアクションを行うことはないので、なにか困ったことがあれば自分から連絡を行う必要がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で研修の講師など募集していることもあったので立候補することも可能だと思う。もっとレベルの高い業務をしたいなど希望があれば営業さんと相談とい...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり運用素が強い。
まともなマネージャーは半数程度かと思われる。
マネージャーと合わず辞めた社員が多かった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エンジニア側の人たちはとても優しく常識を持った方が多いのでその点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく営業の...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪支店には人材開発部門というエンジニアをサポートするチームがあるが、サポートするどころか気...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かあった際に上の動きは早いですが、営業担当との連絡は死ぬほど取りずらいです。もちろん人によるとは思いますが、連絡...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に行われる会議などがないため、社用で派遣先の業務に影響を及ぼすことはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士で顔を合...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料が低いのでモチベーションの高い社員は少ないです。
まったり仕事ができると思います。
安い給料なので、頑張って仕事しないでもいいでしょといっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年か1年に一回くらい、マネージャークラスの人物から面談のメールが来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週報や月報を社内システムで...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
頑張って探したけどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の管理能力が低すぎます。
客先の責任者を知らず、お問合せ窓口とや...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合だけかもしれませんが、担当営業がとにかくいい加減で現場には全く顔を出しません。連絡が入るときは営業の話(...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とても親身になって相談にのってくれる先輩が居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じような人ばかりが会社の頼まれ事を押し付...続きを読む(全184文字)
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社員数は100人に満たないくらいだと思いますが、退職者は年に10人を越えているそうです。
本社勤務の事務職として採用した人や営業として採用した人を客先常...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
SES事業がほとんどのため、いろんなプロジェクトがある。最近はプロジェクト先で金額の交渉とかもあるみたいで会社の売り上げを伸ばそうと必死。ただ...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
◎帰属意識を持たずに済む
通常の正社員と異なって、常駐型の派遣なので、客先に無理に染まる必要はない
◎同期が多い場合がある
1人採用ではなく...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関してはかなり低い。派遣のため転勤等発生することは多々あると思われるが、そのための補助があまりにも低すぎ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは完全に派遣先に左右されるため人によっては善し悪しがある。私の職場では比較的仕事に関しても人間関係にしても恵ま...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。派遣先での業務で社員と同等の仕事量をしているが明らかに年収に差がある。モチベーションも上がらず今後の見...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の評価を見てもわかるように派遣事業のため人の入れ替わりが激しく事業として成長しているとは実感できない。人材を大切...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
配属先にもよるけど、いい人間関係が築ければ苦じゃない。あまり緊張しないことが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機時間だけはどう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまで経っても配属されない。
自分は一度短期案件に配属されたが、配属終了し4ヶ月以上経っている...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒の場合です。
配属先勤務なら21万+交通費
待機状態なら休業扱いなので18万+交通費
待機中は基本自宅待機ですので、配属先との面談ぐらいで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者説明会では入社後遅くとも1ヶ月後には配属と説明を受け、自分はその通りになったが、同期の中に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
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フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
売上高 | 183億5000万円 |
代表者 | 中島 淳二 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
電話番号 | 03-6453-0432 |
URL | https://www.openupitengineer.co.jp/about/ |
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