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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内の仲は良かった
上司が気にかけてくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての特色がすごくある
人や部署...続きを読む(全130文字)
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株式会社オープンアップITエンジニア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップITエンジニアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップITエンジニアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署内の仲は良かった
上司が気にかけてくれることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての特色がすごくある
人や部署...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で入った際に明らかに下請けのさらに下請けみたいなところを紹介されたのだがどういった経緯で紹...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内ポータルでイベントの情報を配信していたりラジオ配信などをしていたり、活気があると感じていました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見はほとんど反映されているようには思えません。
技術者との疎通は最小限、定期面談もありますが、まあほとん...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修中の上司は人あたりもよくしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終了後、営業の人とやり取りがあるが営業の人は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内の人と関わることはまずない。現場に同じ会社の人がいれば関わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに人が辞めるが、沢山採用して...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
まったくないです。管理職はやめましょう。技術者になった方が将来性もあります。管理職は何一つないです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後はかなりのスピード感がある役職者だからと言ってそこまで関わりはない
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで気になることは無い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
会社へ帰るタイミングがないので飲み会が苦手な人はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方ないが、会社に属している...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用であればアウトソーシングなので自社の社員と関わることはほぼない
営業さんくらい
管理職の人は忙しそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修はITの入門としては非常に良くできていたが、受けた全員がそのまま資格取得などできるかと言われると難しいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
最初の研修中の方たちとも仲良くできる、また、研修中に教えてもらった先生とも仲良くしてる人はいたのでいい雰囲気かなとおもう続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言えば入ってくる技術社員は正社員型の派遣社員な為、役職があがる訳ではないので責任の重さという意味では背負わなくていい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この会社に入ってる方は普通にいい人ばっかだと思います。変にプライド持ってる人はたくさんいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
改...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業、経理の人とかは結構いい人が多かった、ガチャではあると思うけれども
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はよく変わる、
一度も顔...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に当たる講師がいるが特になにもしてくれない。研修はビデオを見て進めてわからないところを聞くが、怖くて質問に行...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の1人の男性があまり好きではないです。言葉きつい方もいらっしゃいます。人間なのでここは相性だったり仕方ないの...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内勤同士でのコミュニケーションは盛んだが、エンジニア同士のコミュニケーションが不足してる気がする。
不定期に座談...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験歓迎で間口が広いので、気の合う仲間を見つけることもできる。
また、エンジニアをサポートしようとする会社の動きはあり、会社に対してはあま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの会社でしたが古い考えの人が多かったです。
特に学ぶことはなかったです。
若干体育会...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業さん意外とほとんど関わらない、上司は連絡してもレスポンス悪いか無視。
合わない案件に無理やりアサインさ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業によるが全くこちらに対してアクションを行うことはないので、なにか困ったことがあれば自分から連絡を行う必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内で研修の講師など募集していることもあったので立候補することも可能だと思う。もっとレベルの高い業務をしたいなど希望があれば営業さんと相談と...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
かなり運用素が強い。
まともなマネージャーは半数程度かと思われる。
マネージャーと合わず辞めた社員が多かった続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいやスキルの伸長は、配属される客先の環境に完全に依存します。最先端の技術を駆使する現場に当たれば大き...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
エンジニアから内勤
内勤からエンジニア
といった具合に内勤の募集に対して余りがあれば自由に切り替えられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社員仲はかなりいいと思う
有給も自由に取れる
フルフレックスだから、自由に出勤していた
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣エンジニアなので色々なところで業務できるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
所属意識が薄くなる。
担当営業によってフォローや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大きい会社なので、安定はしていた。
育成に力は入れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いところ
組織編成が頻繁に行われて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
上司によっては評価が甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い
とにかく役職持ちでないと話にならない
報奨金も金額が低く、上が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正直ないよりかはマシだと思いますが、基本的に使った記憶はありません。
ただ何度か申請して使った記憶はあるので少しだけお得でした。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
オープンアップITエンジニアの良さは、未経験からでもITエンジニアとしてのキャリアを築ける育成体制が整っている点です。入社後の研修では基礎技...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅補助はあったが大した金額ではない・
【気になること・改善したほうがいい点】
E-Leaningやオフィスに通う以外での学習方法をやるべき。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップやスキルアップの踏み台として利用しようとしても案件ガチャになるので無理。全国転勤は本当にやめた方がいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社オープンアップITエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップアイティーエンジニア |
| 設立日 | 1999年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 4,529人 ※(2023年3月末時点) |
| 売上高 | 183億5000万円 |
| 代表者 | 中島 淳二 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 |
| 電話番号 | 03-6453-0432 |
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