株式会社オープンアップITエンジニアのロゴ写真

株式会社オープンアップITエンジニア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップITエンジニアの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全695件)

オープンアップITエンジニアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9

オープンアップITエンジニアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップITエンジニアの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
表示順:
全695件中1〜25件表示

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低め。お客様先の評価によって分かれるのでお客様次第なところはある。
資格をどんどん取っていけば、少し給料は...続きを読む(全82文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CCNAの資格を取得できる。
成績が良いと「高度研修」を受けられる。
最近になり、eラーニングでの学習教材が増えたことは良いと思う。未経験者...続きを読む(全249文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修時に、格安で本社研修場所に近いところに住める。(宿泊施設)
【気になること・改善したほうがいい点】
格安が故に、3畳でかなり狭い。きれい...続きを読む(全117文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇遠取得していないと、本社から取得するように促されるので、ワークライフバランスはしっかり取れると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアは全国の客先に配属されるため、自社との関わりがほぼない。そのため、帰属意識が持ちにくい。内勤者は自社勤...続きを読む(全93文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によるとしか言えない
契約上の仕事しかやらせてもらえないので
もっと幅を広げたいのであれば資格をとったりし...続きを読む(全101文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直、労働派遣なのでかなり低い
新卒で入るのであれば少し働いて転職するのがいいかもしれない
ビジネスマナー...続きを読む(全254文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアになるための研修会は定期的に行っている
なお、定員があるので暇な時に自社からのお知らせメールを確認する必要がある続きを読む(全67文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働派遣として出向するので
企業先に合わせるので運が良ければ、ホワイトな所で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点でも話した...続きを読む(全117文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術教材などが豊富。
動画などで自分のペースで研修を受けられるのはよいと思う。
社員が特に申請など不要で受けられるため、気が向いたときに様々...続きを読む(全491文字)

オープンアップITエンジニアについて就活会議AIに相談

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高度研修を受けることができれば特殊手当が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度研修を受けることができなければ給料はあまり高...続きを読む(全224文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後2ヶ月などずっとitについて授業とテストがある。テストをいい点取ればもっとすごい授業を受けることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
It部門に強化したいなら配属先によるがいいと思う。
未経験でも学ぶことはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャラアップ制度を...続きを読む(全83文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪いと思うギャップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にどこに配属されるかだと思う
配属先次第ではしたかったこととは違うこと...続きを読む(全108文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オープンアップITエンジニアのワークライフバランスは、会社が公表している数字だけを見ると比較的良好ですが、実際は配属先によって大きく変わると...続きを読む(全294文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助や技術研修の制度が充実している。
この会社でキャリアを積むというよりは、よりキャリアップを目指すためこの会社で資格取得や技術習得...続きを読む(全491文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際に有給を使わせるように申請したらめちゃくちゃに引き止められた。
そのせいで全ての有給を消化し切ることができなかった。
社員の権利を...続きを読む(全198文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験エンジニアを大量に採用しているので、今後AIによってエントリーレベルの案件が減少していくことを考えると業績...続きを読む(全222文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「オープンアップITエンジニアを退職した最大の理由は、給与水準の低さと評価制度の不透明さです。常駐先での業務にお...続きを読む(全227文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月程度の社内研修あり。
社内公募で選ばれた教師に期間中は研修を受ける。
研修生内でグループを作り、ディスカッションや実機操作をしながら学...続きを読む(全344文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先もだが、担当営業の当たり外れがかなり大きい。
上位の営業は本当に親身になって対応していただけるが、数年あるいは数ヶ月で担当は入れ替わる...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し、派遣先によって左右される。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては雑用のような扱いでいろんな仕事(雑用)を任され...続きを読む(全154文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。基本給がとても低く待機時間がある社員などは基本給しか払われないため(しかも基本給が15万くらい)...続きを読む(全92文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社した人は人権なく、資格取得やスキルの取得なども特に研修とかもなく他人任せである。派遣先で働きながら他...続きを読む(全122文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金あり、月に1000円が積み立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネポなどの福利厚生があるがその他にこれといった...続きを読む(全119文字)

全695件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンアップITエンジニアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
フリガナ オープンアップアイティーエンジニア
設立日 1999年8月
資本金 7000万円
従業員数 4,529人
※(2023年3月末時点)
売上高 183億5000万円
代表者 中島 淳二
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地
電話番号 03-6453-0432
URL https://www.openupitengineer.co.jp/about/
NOKIZAL ID: 2729685

オープンアップITエンジニアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。