この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)
日研トータルソーシング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日研トータルソーシング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日研トータルソーシング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場にもよりますが、人と人なので合わない人もいると思ってた方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職の間違いの指摘を更...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣でも頑張れば社員に抜擢されたり管理職になる人もいました。もしくは派遣元の社員になる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先によっては残業が少ないところもある。一般企業と比べると、仕事の範囲が狭い為(特定の技術に特化している)、心理的不安や仕事能力に関しては心...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
色々な研修を受けさせてもらえるのでスキルアップに繋げられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所によっては県外しか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年齢が離れてる方もいたので言葉を丁寧に使うように意識しました。言葉間違っても「気にしないで、これも勉強だよ」と温かいお言葉で言われて、優しい人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
面接官は非常に印象がよく、「会社と個人は別」ということを実感できた。
同期も仲が良く、雰囲気そのものは悪くないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
起業文化が合わないと難しい。上席の方は優しく親分的存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職系なので先輩を尊敬できるのであれば最高。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員として入社した場合採用に掛かった費用が回収することができたら退職することが一般的なようであると説明され、2...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は担当こそ決まっているものの年2回の面談程度で話す機会はほぼない。それをどう捉えるかは人次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業担当さんに給与やお休みについて分からないことがあれば質問すると、割とすぐ返信が来ていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員といっても派遣されるので派遣先では派遣社員として扱われるので社員と一...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全然連絡がないため自分がどこに所属している人間かわからない。営業担当が変わる前は1ヶ月に一回ミーティングがあったよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には人柄がよく、親身に接してくださる方もおおいので、相談する相手は見つけやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職とよくコミュニケーションを取ることが出来ました。
些細なことも話すことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
1人に対して2人サポーターがつくのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだとは思うが、実際に入社するま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
どんな人が担当者になるかで全く変わります。言っても全く取り合ってくれない担当者の方もいれば、かなり親切に対応してくださった方もいました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを物言わぬ駒としか考えていない。
この会社に管理職が居ること自体に驚きを隠せない。
執行役員曰く、家族経...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとすぐに派遣されるため、同期先輩後輩との交流はほとんどない。連絡の取れる同期を作っておいた方がよい。続きを読む(全76文字)
困ったことがあれば、親身になって寄り添ってくださり、優しい方が多いと考えられます。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が忙しく、配属後はほとんどかかわりがないです。また、社員の間でコミュニケーションを取る機会がほとんどありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属されたら、自分から連絡しないとその後のやり取りはほぼ無いに等しい。
半期や年1回程度は面談等、社員のケ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤が伴うため引越しや寮の制度があるのは良い点だと思った。また、新卒向けの交流会があるのはとても良いと感じた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格に関してはQC検定の資格取得を推奨していて、本の貸し出しや試験費用の負担などをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日は休みであるが、派遣先によっては出勤な所もある。また、祝日でも出勤であるがその分の休みがゴールデンウィーク、お盆や年末年始など長期休暇に当...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
工場で働く製造の仕事が自分には向いていないと感じたから。会社に退職の旨を伝えた時、上司は止めずにすぐに手続きをしてくれたのは良かった。
また、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期であったため多少引き留められることがあったがすんなり退職できた。退職を伝えるとき管理者にオーバーリアクションを取られ何か申し訳ない気持ち...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分で調整すれば特に周りから何も言われることなく帰れる点
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日出勤のため、年間休日が少ない点。
四六時...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職員は男性が多い為、女性間のいざこざは全くなく、むしろ気にかけてもらえることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
四六時...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っていない。先輩に同行してみながら学ぶしかない。先輩が忙しく手が空かないことも多々あるが、その場合...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて比較的高いと思われる。月給固定給である為そんなに高くはないが、賞与である程度満足できる金額を貰えるのが良い点。
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社宅制度があり、敷金礼金などの立ち上げにあたる初期費用は会社が負担してくれる。毎月の家賃補助もあるのは助かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトよりは安定した給料がそれなりには貰えると思います。
保険などの世間一般の福利厚生は設けてあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般企業と比べて非常に明るい人が多い楽しんでいただけるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には厳しい人もいる説教されてる...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノリが良い人は上から気に入られるが、真面目な人はあまりフィットしないかもしれない。本当に上司と馬が合うかどうか。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当が常に忙しそうであるため、管理職の残業時間はかなり多いと聞きました。
40時間は超える事もあるそうなので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
外資なのでみんなさっぱりしてる印象。嫌な方がそんなにいないイメージ。
日系の企業みたいにネチネチしてる方はいない。
たぶん、コンプライアンスが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく良好なコミュニケーションが取れていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるが、土日のイベント飲み...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
管理職になると給料が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、管理職になれないと給料は毎年2000円位しか上がりません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の稼働が最優先かつ業務時間帯は現場対応をしているため、社員同士での関係性が希薄。
特に目標にしたいと思えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
属人化しないよう異動があり決まった人が拠点長になる事が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いため当たり外れもある
明らかに...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派閥やコネ入社が強い
女性社員を中心に派閥を作っていて、人間関係での立ち振る舞いを間違えるとすぐに窓際族になります。続きを読む(全78文字)
会社名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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フリガナ | ニッケントータルソーシング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 20,000人 ※※スタッフ数(2019年3月現在) |
売上高 | 890億4200万円 ※(2020年3月期/連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 浩二 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7丁目23番3号日研第一ビル |
電話番号 | 03-5711-6400 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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