日研トータルソーシングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
悩んでいる事など、親身になって相談に乗ってくれたことが良かったです。
ただ、それで改善されたかどうかはなんとも言えないですが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
現場にもよりますが、人と人なので合わない人もいると思ってた方がいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理職の間違いの指摘を更...続きを読む(全135文字)

【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)

【良い点】
派遣でも頑張れば社員に抜擢されたり管理職になる人もいました。もしくは派遣元の社員になる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣先によっては残業が少ないところもある。一般企業と比べると、仕事の範囲が狭い為(特定の技術に特化している)、心理的不安や仕事能力に関しては心...続きを読む(全218文字)

【良い点】
色々な研修を受けさせてもらえるのでスキルアップに繋げられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住んでる場所によっては県外しか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年齢が離れてる方もいたので言葉を丁寧に使うように意識しました。言葉間違っても「気にしないで、これも勉強だよ」と温かいお言葉で言われて、優しい人...続きを読む(全123文字)

【良い点】
面接官は非常に印象がよく、「会社と個人は別」ということを実感できた。
同期も仲が良く、雰囲気そのものは悪くないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
起業文化が合わないと難しい。上席の方は優しく親分的存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職系なので先輩を尊敬できるのであれば最高。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術社員として入社した場合採用に掛かった費用が回収することができたら退職することが一般的なようであると説明され、2...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は担当こそ決まっているものの年2回の面談程度で話す機会はほぼない。それをどう捉えるかは人次第。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業担当さんに給与やお休みについて分からないことがあれば質問すると、割とすぐ返信が来ていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に良い点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員といっても派遣されるので派遣先では派遣社員として扱われるので社員と一...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然連絡がないため自分がどこに所属している人間かわからない。営業担当が変わる前は1ヶ月に一回ミーティングがあったよ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本的には人柄がよく、親身に接してくださる方もおおいので、相談する相手は見つけやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
管理職とよくコミュニケーションを取ることが出来ました。
些細なことも話すことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
1人に対して2人サポーターがつくのは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだとは思うが、実際に入社するま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
どんな人が担当者になるかで全く変わります。言っても全く取り合ってくれない担当者の方もいれば、かなり親切に対応してくださった方もいました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアを物言わぬ駒としか考えていない。
この会社に管理職が居ること自体に驚きを隠せない。
執行役員曰く、家族経...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わるとすぐに派遣されるため、同期先輩後輩との交流はほとんどない。連絡の取れる同期を作っておいた方がよい。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が忙しく、配属後はほとんどかかわりがないです。また、社員の間でコミュニケーションを取る機会がほとんどありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に配属されたら、自分から連絡しないとその後のやり取りはほぼ無いに等しい。
半期や年1回程度は面談等、社員のケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
担当の方は入社後積極的にコミュニケーションを取ってくださり、不安を取り除くことに注力しているのでそういった面でメンタルケアなどがしっかりとして...続きを読む(全106文字)