エネサンス九州のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
エリア、配属先によって上限は異なるが、借上社宅制度があり、自分で選んだ物件の家賃8割を会社に負担していただける。
また、ウェルボックスに加入...続きを読む(全109文字)

【良い点】
変わらないことが強み。
プロパン市場が縮小しているとのことであるが、世間が思っているよりも市場は大きい。（都市ガスを通すことができないエリア...続きを読む(全82文字)

【良い点】
風通しがよく、思ったことを言える環境である。続きを読む(全28文字)

【良い点】
資格取得制度あり。
若手を中心とした、研修等が多くあり
成長できる環境が整えられている。続きを読む(全50文字)

【良い点】
生活に必要不可欠であるプロパンガスを取り扱っており、引き合いが多くある。
プロパンガスの販売、点検等の業務だけではなく、リフォーム、住設機器...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ライフラインとして今のところ安定しているし、ガスの利益があるためノルマがなく、休みも取りやすい。続きを読む(全54文字)

【良い点】
資格支援や社外講習は積極的に受講できる。
そこへの資金の出し惜しみはしない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
意識を高く持てばやりがいもあると思うし、仕事自体も楽しいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がありやり続けていくうちに...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メインがライフラインになるので、営業といえど厳しいノルマがないが、これが先他のエネルギーにとって変わられたり、少...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務職、営業は数字はもちろん書類にてアピールすることができる
広域職になれれば将来的な退職金や賞与など待遇がぐーんと上がる。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署によって仕事の量は大きな差があるが、おおむね残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署により人を多く配置する...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は前の年にカレンダーに書いていく形式だが、正社員が全部有給を入れた後最後に期間社員にカレンダーがまわるので自...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業等は特に無いので、その辺はバランスが取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・時差出勤はなし。何故か分から...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的には土日休みであるが、休日の当番や自宅待機があるため当番の時は休みの感覚にはなりにくい傾向があるが、会社への宿泊はないため自宅にいれる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが約月4回宿直があり、宿直明けでも帰れない。そのまま仕事して定時で帰る。12.1.2月は隔週で土曜出...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に業務に支障がなければ有給はいつでも取得できる。残業については部署、人によるところが大きく、主観になるがフロント担当でそこまで残業する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給や時間給も取りやすく、ワークライフバランスは充実させられる。取得理由を上司から問われることもない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によって異なる部分もあるが、ほとんどの場合定時で帰れる。
夏期に一日のリフレッシュ休暇があり、有給取得もかなりしやすく、消化率もいい(管...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ガスセンター（技術職、日勤のみ）は残業もほぼ無く、カレンダー通りの休みがとれ
よかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
・営業...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤務地によって違いはあると思うが、有給休暇は必ず取るように促れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日当番を交代制で行っている...続きを読む(全95文字)