高槻市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
市役所で働く中で、やりがいを感じにくいと感じる点はいくつかあります。まず大きいのは、自分の仕事の成果が目に見えに...続きを読む(全658文字)

【良い点】
残業したい人は残っているが、したくない人は定時で帰っている。部署によっては常に残業を強いられているところもあるようだが。。続きを読む(全67文字)

【良い点】
穏やかな人が多いです。市役所という小さい世界なので、変な行動をするとすぐ話が広がります。ビクビクしながらと言っては言いすぎですが、周りの目を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性管理職は多い。育休も時短も取っている人が大多数なので、気兼ねなくとれる。民間の状況はわからないが、恵まれていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃補助も通勤手当もでる。副業はダメ。学習支援も希望者は受けれる。なんなら、勤務時間中に受けれる講座もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地域手当が他の自治体より多い。近年初任給が高くなっているので、若手も満足している。人事評価はあってないようなもので、いい評価よりも悪い評価を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいを感じるしたい仕事はまず回ってこないでしょう。部署の希望は毎回聞かれますが、ほぼ参考程度なので、まず反映されません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
市役所では、女性職員が育休・産休を取得しやすく、その後もスムーズに職場復帰できる環境が整っていました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
市役所の良さは安定性だと感じています。景気や情勢の変化に左右されにくく、安定した環境で継続的に就労できる点は大きな魅力でした。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
市役所は全体的に安定しており、ワークライフバランスを確保しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性職員に業務が集...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)