ポリフォニー・デジタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく時給がいい。深夜手当もあるので学生の身分の身としては大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で在宅ワークにな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員は年俸制でアルバイトは時給制だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、匿名性のフィードバックとチームだったが、必ずし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有名なゲーム制作に携われること。パソコンが分からないレベルでも一からmayaやPhotoshopなどのツールを教えてくれること。自分が作った...続きを読む(全108文字)

【良い点】
完全に個人の裁量に任されてるので、自分の予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に任されすぎているため、自分で進捗など...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ポリフォニー・デジタルは裁量労働制を採用しており、時間の融通は利きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、自...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ポリフォニー・デジタルは、長年にわたり高品質なレースシミュレーションゲーム『グランツーリスモ』シリーズを提供し続けています。リアルなグラフィ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
女性の数こそ男性より少ないが、女性であることがデメリットになるようなケースはあまり見受けられない。産休や育休といった制度も基本的にソニー・イ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に組織としてはフラットで、あまり肩書に表されるような上下関係が存在しない。誰でも実力と行動力を発揮できるのであればプロジェクトの中心に...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に親会社のソニー・インタラクティブ・エンタテインメントに準拠されている。そのため中小規模の企業としては大手企業並みの福利厚生...続きを読む(全96文字)

【良い点】
世界中のあらゆる名だたる自動車メーカーを相手に、対等に仕事ができる環境はこの会社をおいて他になかなかない。自分の好きなあのメーカーやこのメー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)