小松市農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客さんの要望に合わせてプランを考え、喜んでもらえた時はうれしかった。共済担当だった時は目標達成の進捗具合が頻繁に公表され、ランキング付けさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人間関係は良かった。仕事がつらくても周りの人たちに助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。労働時間が長いため、労働...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与は年5ヶ月前後（夏２月　冬２,５ヶ月＋年度末０,５ヶ月）としっかり支給される印象でした。
また営業担当であれば獲得成績に応じたインセンテ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名前だけの研修が多い。実務に生かせる研修が少なく、結局は現場でやりながら覚えろといった風潮があるように感じ、組合...続きを読む(全234文字)

【良い点】
有給は必ず取得するという方針のため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントでの休日出勤が多かった。最近はコロナで中止...続きを読む(全182文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い。面倒見の良い人が部署にいると、雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は聞くだけで反映...続きを読む(全231文字)

【良い点】
金融部門、営農部門ともにお客様との距離が近いため、自分の仕事が直接お客様の生活のためになっていることを実感できる環境がある。
各部門でノルマ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
農協は、安定しているイメージがあり入社したが、給与、福利厚生は良い方だと思う。市単位で農協があるため、自分の住まいの市の農協に就職すれば、ど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
給与、賞与も割ともらえる。
配属される支店によるが、あまり残業をしないようにという雰囲気があるため定時で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
視点ごとに目標は異なるが、JAまつりで10万円ぐらいの商品購入目標や、家の光という機関紙の定期購読契約を1人2件以上獲得目標があり、年間でな...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)