小松市農業協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客さんの要望に合わせてプランを考え、喜んでもらえた時はうれしかった。共済担当だった時は目標達成の進捗具合が頻繁に公表され、ランキング付けさ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別関係なく給料は同一。女性の給料としては、小松市エリアのなかでは高い方。共済契約をたくさん取ればボーナスもかなりもらえる。子育ての理解はあ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人間関係は良かった。仕事がつらくても周りの人たちに助けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。労働時間が長いため、労働...続きを読む(全219文字)

【良い点】
賞与は年5ヶ月前後（夏２月　冬２,５ヶ月＋年度末０,５ヶ月）としっかり支給される印象でした。
また営業担当であれば獲得成績に応じたインセンテ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休育休はしっかり取得できます。中には5人とこどもがいる人もいて全て育休をしっかり取得したと言っている先輩もいました。また、女性でも支店長な...続きを読む(全325文字)

【良い点】
有給は必ず取得するという方針のため、取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントでの休日出勤が多かった。最近はコロナで中止...続きを読む(全182文字)

【良い点】
気さくで話しやすい人が多い。面倒見の良い人が部署にいると、雰囲気もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望は聞くだけで反映...続きを読む(全231文字)

【良い点】
金融部門、営農部門ともにお客様との距離が近いため、自分の仕事が直接お客様の生活のためになっていることを実感できる環境がある。
各部門でノルマ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
農協は、安定しているイメージがあり入社したが、給与、福利厚生は良い方だと思う。市単位で農協があるため、自分の住まいの市の農協に就職すれば、ど...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
給与、賞与も割ともらえる。
配属される支店によるが、あまり残業をしないようにという雰囲気があるため定時で...続きを読む(全225文字)

【良い点】
研修がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
よく分からない研修、為になる研修が少ない
JA独自のテストがある
3.2.1級を取らな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は比較的多く、資格取得を勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に向けた教材や受験料の補助は無く、JA認証試験とい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの試験を受けさせられるが、国家試験は合格すると、全額負担してくれるが、それ以外の試験は合格しても半分しか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は事務課はパソコンが1台しかなく、それを５人で順番に使うようになっていた。
自分のパソコンがないため...続きを読む(全205文字)

【良い点】
様々な研修に参加させてもらったり、通信講座を無料で受講できます。
普通に勤務して通信講座等を受講していれば勝手に資格が増えていきます。
【気...続きを読む(全151文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)