この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを2022年から導入しているが、工場勤務の従業員に気を遣えと組合から言われている様子
また、コロナにより...続きを読む(全106文字)
神東塗料株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスを2022年から導入しているが、工場勤務の従業員に気を遣えと組合から言われている様子
また、コロナにより...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
不適切行為にがあったことを反省してか、コンプラ研修を派遣・パート含む全社員に行い、その後も法務関係の研修を年1~2回行っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向社員がほとんどの管理職を占めており、マネジメントや職務意識が低いことが目に付...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約とはいえ、正当な評価をしてもらえず、入社以来時給は据え置きなのに業務量は増えている。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いのため詳しい内容はわからないが、塗料業界は頭打ちで新規開発等で活路を見出さなければ生き残れないのではと思うの...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社の方針なのか、上司の方針なのか資格を取得しないといけないという時があり、試験を受けたことがある。その後役に立ったので良かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
申請は必要だが、業務に関連する資格の費用が一部補填される制度が存在する。
セミナー等の参加を制限するようなことはあまりない。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の結婚や出産に対して優しい雰囲気があると思います。部署にもよると思いますが、結婚を機に移動された方もいます。お祝い金が出るのは嬉しいです。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性に優しい人が多いと感じます。メーカーしては女性社員が多いような気もします。皆さん控えめで優しい方が多い印象もあります。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
工場近くの寮があるため、住宅手当は少ない。
寮に入っていれば金銭面ではかなり余裕が出るが、一人暮らしをしたいと寮を出ると金銭面が厳しく転職して...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内勤部門には女性が多く、管理職になっている人もいる。
男性が多い職場なので、女性は比較的大事にされることが多い。
産休育休を取る人もいるので制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が許可されている。
また、同時期にコアタイムありのフレックス勤務制度が導入された。
営業や内勤部門は会社貸与PCを持ち帰り...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
若いうちから
仕事がある程度任されます。オージェーティー制度があるので、新入りでも、即戦力として使われました。ただ、その分個人個人の責任が重く...続きを読む(全177文字)
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給与も賞与も退職金も業界他社のほうがはるかによいです。残業代は部署にもよりますが予算が決まっているのでほぼもらえません。昇級昇進は基本、年功序列です。部長...続きを読む(全158文字)
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社内の教育体制はあまりしっかりしていません。業務内容も前任者から教わるよりはやりながら慣れていってねという感じで引き継ぎます。社内のマニュアルなども皆無で...続きを読む(全153文字)
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新しい寮が出来たばかりの頃で、立地も駅前でとても良かったです。寮の食事もすごく美味しかったし、お風呂も岩風呂で温泉雰囲気が味わえました。
入社当時は社員...続きを読む(全163文字)
会社名 | 神東塗料株式会社 |
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フリガナ | シントウトリョウ |
設立日 | 1933年4月 |
資本金 | 22億5500万円 |
従業員数 | 416人 |
売上高 | 189億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂伊知郎 |
本社所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10番73号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 06-6426-3355 |
URL | https://www.shintopaint.co.jp/ |
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