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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよる...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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神東塗料株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神東塗料株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に神東塗料株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよる...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に仕事が無いので、基本的に毎日定時で退社している社員が多い。
在宅勤務やフレックスタイム制度も存在するが、部署によっては禁止にされている...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
休日はキチンと確保されており、プライベートも充実させることが出来ます。
中堅どころの日系企業には珍しく、フレックスタイムを導入しており、形骸...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。ただし顧客の予定に振り回されることも多々あります。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でもできる仕事が多いが、リモートワークが廃止された。続きを読む(全66文字)
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休日もキチンとあり、有給も取得出来る。
フレックスも導入され、徐々に良くなっていると感じた。続きを読む(全46文字)
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一般的なメーカーと同じで、部署間に業務量や時間の差が大きい。
その中で有給を自由に消化する人もいれば、そうできない人と極端に分かれる。
男性でも積極的に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署にも寄りますがそこまで残業が多くないため、非常働きやすい環境です。近年ではフレックスタイム制も導入された為、各個人柔軟に働き方を変えやす...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務が許可されている。
また、同時期にコアタイムありのフレックス勤務制度が導入された。
営業や内勤部門は会社貸与PCを持ち帰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
コロナ禍になりテレワーク推進が始まった。家族も新型コロナウイルス感染対策に取り組んでいる企業として喜んでいる。有給消化の観点でも積極的に取得...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく、休日出勤もほとんど無い。有給休暇も比較的取りやすい環境なのでワークライフバランスを最重要視する人にはおすすめできる会社...続きを読む(全186文字)
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有給は部署によって取りやすい、
取りにくいの差があります。
少し前までは派遣社員でも良いような誰にでもできる仕事で一般社員が忙殺されており、ルーティ...続きを読む(全166文字)
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工場の労働者は労働組合がしっかりしているので、きちんと決められた時間で働き、残業もない。本社勤務はそれなりに忙しいが、人員を増やす考えがないので解消はさ...続きを読む(全169文字)
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有休取得は、仕事でトラブルが起こっていたりしなければ、自由に取得できます。休日出勤の代休も必ず取れます。他社では形だけというところもあると思いますが、こ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
この会社で働くやりがいは、何よりも「スピード感のある自己成長」を実感できることです。入社当初は未経験の分野でしたが、体系的な研修プログラムと...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。独身寮や社宅制度もあり低収入を補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。研修もあるがマニュ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給、育休はかなり取りやすい。男女での給与差は無く、女性管理職も少なく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の場所は配属人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良くも悪くも時代の流れに逆らえない。高圧的な業務は無いが、高いハードルも強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
幅広い業種に顧客があり、色々な会社と付き合える。ネームバリューのある大企業もあれば家族経営の零細企業まで様々。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
総合メーカーとして広域分野で実績やノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切発覚以降、人と事業が減りノウハウが失われつ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界平均と比べ低いが、福利厚生含めればそれなり。高年収不要であれば楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
強みや成長性はほとんど無い。強いて言うならば、粉体塗料分野が僅かに伸びているが、他分野での品質不正問題発覚によるJIS規格取消に伴う出荷停止...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
住友化学グループであり安定感がある。歴代社長や役員はほぼ住友化学出身者。
上場企業であり寮や社宅などの福利厚生もしっかりしている。
労働組合...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日は社休日のため比較的自分の時間は作りやすい。ただし、仕事を土日に隠れて行ってる人も多い。上手く仕事を回し、配属先の人間関係が良ければ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土日祝休みの現場も増えてきている為
休日の急な呼び出し等はほとんどない
年に2、3回程度か
休みは多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フレックス制度がある。
リモートワークも週2回ほど可能。
有給取りやすい。
産休・育休も推進派。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
定時は17時で商談を日中に寄せれば帰りは早い日もある。とはいえ試作や表示確認のタイミングが重なると残業は発生します。有給も計画的に取る人が多...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス勤務はかなり利便性が高い。本社では当たり前のように活用されており、自由度が高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
配属される部署によるとは思いますが、前日でも有給は取得可能です。
管理部門であればテレワークに関しましても、当日の朝に連絡すれば問題なく取得...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
通常は非常に休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に高熱の体調不良で休もうとすると、後から嫌味を言われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結論から言うと、調整力さえ身につけば働き方は作りやすい部類だと思います。定時が17時なので、商談を午前〜夕方に寄せて組むとリズムが整います。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは総じて悪いと言わざるを得ない。制度上は「固定残業30時間を厳守し、超過時は指導対象」とされ...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 神東塗料株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シントウトリョウ |
| 設立日 | 1933年4月 |
| 資本金 | 22億5500万円 |
| 従業員数 | 399人 |
| 売上高 | 207億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 伊知郎 |
| 本社所在地 | 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町6丁目10番73号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 06-6426-3355 |
| URL | https://www.shintopaint.co.jp/ |
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