神東塗料の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。独身寮や社宅制度もあり低収入を補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。研修もあるがマニュア...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業界平均と比べ低いが、福利厚生含めればそれなり。高年収不要であれば楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては降...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよるが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
幅広い業種に顧客があり、色々な会社と付き合える。ネームバリューのある大企業もあれば家族経営の零細企業まで様々。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも時代の流れに逆らえない。高圧的な業務は無いが、高いハードルも強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
総合メーカーとして広域分野で実績やノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切発覚以降、人と事業が減りノウハウが失われつつある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が人...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給、育休はかなり取りやすい。男女での給与差は無く、女性管理職も少なく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性中心の場所は配属人数...続きを読む(全98文字)

【良い点】
強みや成長性はほとんど無い。強いて言うならば、粉体塗料分野が僅かに伸びているが、他分野での品質不正問題発覚によるJIS規格取消に伴う出荷停止が...続きを読む(全255文字)

【良い点】
会社に仕事が無いので、基本的に毎日定時で退社している社員が多い。
在宅勤務やフレックスタイム制度も存在するが、部署によっては禁止にされている。...続きを読む(全305文字)

【良い点】
中途入社のひとが多い分、会社になじむのには時間がかからない。
同じ部署のひとたちもとてもいいひとが多いため、業務を行う上で円滑に進めることがで...続きを読む(全365文字)

【良い点】
社員の関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの企業と比べた時の給料の低さ。また、残業多いが、それでも仕事が終わらないため家...続きを読む(全95文字)

【良い点】
3年未満で退職したので退職金は出ませんでした。日ごろから退職する美容部員は一定数いるため上司へ打ち明けやすかったです。美容部員を統括するマネー...続きを読む(全249文字)

【良い点】
家庭の事情による致し方ない理由だったこともあり円満退社でした。退職するにあたって必要な役所での事務処理などもしっかり対応していただいて感謝して...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎるのが改善点。特に若手と呼ばれる年齢層の社員はいくら実力があり実績を残しても昇格昇給には殆ど結び付...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して将来性が見込めない。
取り扱う製品的に安定性がある企業であるが、
先輩の年収を聞くと退職を引き留める材...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業がすくないてんがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎ、空いた場所に人を充てる人事で、先を考えたものではなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代がしっかり貰えた点。また、ボーナスもしっかり出た。良い機長に当たると仕事がしやすかった。同期を大切にした方がいい。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

【良い点】
･フレックス制度がある
･仕事は楽、部署によっては移動時間が多い
･部署によって勤務開始時間がだいたい決まっている。工場と連携するような所は早...続きを読む(全353文字)

【良い点】
研究開発を非常に重視している会社であり、R＆D社員は優遇されている。研究開発費も比較的余裕がある設定にされていたり、成果を全く出さない社員でも...続きを読む(全188文字)