この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)
株式会社サンリッツ
株式会社サンリッツの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
急な休日出勤などは無く、会社カレンダー通りの休みで休日のプライベートは確保されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々残業す...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体で体育会系の勢いの方が多く、非常にやりづらい環境でした。また、日報や週報に追われ、日々の業務に支障をきた...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
外部講師を招いてスキルアップ・キャリアアップの教育があり、他部門社員との協力しあい研修を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
業務の調整さえうまく行けば、有給が取得できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休日出勤しても代休を取る...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
隙間産業で儲けてきた会社であったが、海外で安く作られてきたので当時から業績は思わしくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いうちから、上司から色々な仕事を任されるので、自分の裁量で考えて仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がブレブレな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います、ただしキャリアアップしなくていい人限定。産休・育休は取りやすいですが、それも変わりがきく仕事しか女性には与えてい...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を育てようという気概は感じられないですね。人を大事にしないです。辞めたら補充したらいい、そんな雰囲気です...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社からの出向が多いので下の者まで面倒を見切れず正当な評価はもらえません。どうせ2~3年で戻っていかれ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は富山県内ではいい方だと思う
残業代もしっかり出るし残業の過小申告をすると注意される
評価制度は半期に一回達成報告と年に一回の自己評価の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、当日の朝でも事情があれば上長に相談すればほぼ休める
交代勤務以外はフレックスタイム制なのである程度自由に勤務可能
休日出勤...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は取りやすく人間関係もいい。
社内も清潔であり組合活動もしっかりしている。
福利厚生も十分で給料も富山県では多い方
【気になること・改善...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回コミュニケーション代として全員に12000円いただける。
職場の近しい人2名以上での飲み会代に充てられるのでかなりいいものを食べるこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は無理な残業、休日出勤はなく、良い感じでプライベートも充実してました。
基本、製造課は交代なので慣れが必要ですが苦では無か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
試作を行い、試作品を評価し、まとめることの繰り返しである。詩作の最中や試作品の評価のなかで問題になったことを次回試作で改善させるのだが、原因...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一年間の仕事に対して自分のアピールと上司からの評価をすり合わせる場があるのは非常に良かった。上司もしっかり見てくれていることが多く、私の場合...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本的には既存製品からのモデルチェンジを目的とした新製品の開発である。設備投資に積極的ではないため、制約が多い中での開発であるが、課題に対し...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃は、液晶イケイケ時代でしたので給与も賞与も大盤振る舞い的な感じでした。当時の液晶テレビ等は今と比べてかなり高価だったので、...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
現場では、和気合いあいと雰囲気があった。
直属の上司は、色々と相談に乗ってくれたりお世話になった。
飲み会など参加も時々あり、楽しめ、リフレ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
半期ごとに目標設定と自己評価シートを作成し、それをもとに上司と面談があります。自分の意見や考え、悩みを伝えることはできますが、面談時には賞与...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
富山県内では比較的給与が高い水準だと認識しています。
ただし、住友化学の子会社化したことで給与計算の変更などがあるのかもしれませんが、私はそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生施設という面では魅力的なものはありませんが、有給の取得のしやすさ、残業を減らそうとする努力などがあります。
部署にもよりますが、比較...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住友化学の子会社となり2020年現在は安定しているとは思います。
技術力もあり、安全・品質管理の社員の意識も高いので顧客満足度も比較的高いほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
○良い人の下につけば伸びるが、本人のやる気が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
○忙しいからか基本、新入社員はしっかり教育...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
○良い製品を作れば生き残れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
○これからこの業界は伸び悩むと思う。偏光板しか使ってないから、...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社サンリッツ |
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フリガナ | サンリッツ |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 13億2400万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 132億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一規 |
本社所在地 | 〒939-0641 富山県下新川郡入善町下上野40番地1 |
URL | https://www.sanritz-corp.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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