住友ベークライトの評判・口コミ一覧（全187件）

【良い点】
思った以上にプライベートを大事にできる。好きな時に有給が使えるのでそれは間違いなくメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休みたい時に休める。これはオフィシャルにはいけないことだが営業はみんな好きな時に仕事して好きな時に帰ってる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全232文字)

【良い点】
トップダウンで物事が決まる側面が多かったが、それを自分から考え提案することもなく楽だと思えば、そうだったかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自分が地方国立大学の化学系だったので、あっさり内定が出たのにはびっくりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良くなった同期が割とす...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一応名の通った企業であり、福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系なのでそれなりに残業があり、トップが変わると開発内容...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一部上場企業で業績も安定している。良くも悪くも普通の会社である。福利厚生も充実している。旧来の製品で食っていけるのは、ありがたい面があった
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
働かれている担当レベルの人はいいのでそれは惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以内は給料があまり上がらない仕組みのため...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚すればかなりの補助は出るので優遇される。女性は借上のため、かなりいい環境で暮らすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全124文字)

【良い点】
比較的残業は少な目であり、休日も休みである場合が多い。有給も部署によるが、取りやすい場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界平均よりは高いところ。結婚や子供がいる場合の手当が大きいところ。特に何もしなくとも徐々に上がっていくところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
本社を除く各事業所に社員食堂がある。料金は組合との折半のようで、1食200〜300円で食べられる。
事業所によって、寮や借り上げ社宅あり。寮は...続きを読む(全151文字)

【良い点】
皆穏やかで真面目な社員が多いため、働きやすい環境に思われる。若いうちからやりたい業務を自由度高くやらせてくれる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
幅広い 分野の事業を手掛けているため、バランスがとれており、全社的にはある程度経営が安定している。今後も需要拡大が見込まれる半導体関連やフィル...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社２年目まではメンター制度があり、先輩社員などからしっかりとしたサポートが受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属について...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い人が多いです。教育熱心な人が多いです。風通しは良い方かもと思います。女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業の多角化によりプラスチック事業、半導体事業、バイオ・メディカル関連事業と多角化しているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔は年功序列のウェイトが大きかったが、直近は実力を評価するウェイトを大きくするような制度への変更を進めている。実際にまだこの制度は施行していな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、フレックス制度や時間休の制度も充実している。プライベートなことで休む場合も特に上司への説明は不要でワークライフバランスは...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は充実している。上司の理解があれば、取得したい資格の勉強を実質タダで受けさせてもらえる。他にも様々な教育が実施されておりやる気さえあれ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360°評価がない中で、上司の感覚で評価が決まる。人事制度が変わるも本質は同じ。グレーな部分が残り、フィードバック...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力のない女性でも、体外の面目のために昇進。そもそも人事評価がグレーなので、それが出来る。周りのメンバーも分かって...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるべく、休みも上司との関係を深めるメンバーがいる。それをやらないメンバーは部から疎外感を味わう。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内向けの仕事ばかりに追われる日々。上司にロジックはなく、ただただ感覚的なものを押し付けてくる。その感覚に合わせら...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力が高い尊敬できる人間がいなかった。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい商品が出ないといって数十年。全ての仕事が、やっている感を出しているだけなので当然の結果。ニッチオブニッチの世...続きを読む(全93文字)