神東塗料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
この会社で働くやりがいは、何よりも「スピード感のある自己成長」を実感できることです。入社当初は未経験の分野でしたが、体系的な研修プログラムと...続きを読む(全536文字)

【良い点】
業界平均と比べ低いが、福利厚生含めればそれなり。高年収不要であれば楽な会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては...続きを読む(全89文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、有給はかなり取りやすい。大型連休も長期化傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当ユーザーにもよる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
幅広い業種に顧客があり、色々な会社と付き合える。ネームバリューのある大企業もあれば家族経営の零細企業まで様々。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良くも悪くも時代の流れに逆らえない。高圧的な業務は無いが、高いハードルも強いられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。経験重視のため早く担当を持ち積極的に活動するしか無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化を推進すべき。やり方が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている。独身寮や社宅制度もあり低収入を補える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。研修もあるがマニュ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
総合メーカーとして広域分野で実績やノウハウがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不適切発覚以降、人と事業が減りノウハウが失われつ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社に仕事が無いので、基本的に毎日定時で退社している社員が多い。
在宅勤務やフレックスタイム制度も存在するが、部署によっては禁止にされている...続きを読む(全305文字)

【良い点】
強みや成長性はほとんど無い。強いて言うならば、粉体塗料分野が僅かに伸びているが、他分野での品質不正問題発覚によるJIS規格取消に伴う出荷停止...続きを読む(全255文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)