一般財団法人東北電気保安協会の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
所長クラスになると現場に出ず、中身の仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が桁違いなため、誰も管理職になりた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
電験3種の取得に力を入れているため、入社すれば取れる。実務でも満たせば取れる。
取得のために入社する人もいる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スマート保安が期待されているが、
換算件数の低減による1人あたりの軒数の増加による職員の負担増化、地元採用の取り...続きを読む(全157文字)

【良い点】
いろんな現場があるため経験を積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのOJTがあるが、上司のやり方でまったく変わるので運で成...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性職場なので女性からすると怖いと感じる。
力仕事もたくさんあるため、続かなくなってしまう人が多い続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はとても多く種類もあるが内容がすごく薄くてあまり身にならない。
資格取得手当は充実していると思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜、土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始普通に仕事がある。休暇は取りやすいのに非常にもったいないと思っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一人一人がやらなければならないような仕事内容であるため、嫌でも多くのことについて関わることになり、知識や経験は多く積むことが出来る。
また研...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く研修も豊富なため知識、経験を積む事ができ電験三種の取得も目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先働き...続きを読む(全550文字)

【良い点】
お客さまの電気設備の運用を任され責任を負いますが、感謝の言葉をいただいときにはやりがいを実感します。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にない。昇給も数年働いただけじゃ上がらない。むしろ胡麻擦っとかないと無理。この会社やばいぞ続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当、通勤手当等、ごく普通の手当です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、退職金が減っている。2000万円ももらえなくなっている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助の金額は悪くなかったと思います。
福利厚生についても、毎年のように何かしら動きがあり、改善しようとする動きはとてもいいと思っていました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
同業他社と比べてとても充実しているのではないか。なかなかない環境なので頑張ってしごとをしたいとおもう。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から住宅手当が無くなるそう
退職金がない。
退職金の代わりに自社株を勧められるがやった...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修の制度はなどは色々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって何か強みになる事がないので
派遣先にいる限りは利...続きを読む(全88文字)