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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にあたる制度は機能はしていない。
採用時等の給与・勤務体系から評価が変わることが稀なケースです。続きを読む(全72文字)
株式会社J・ART
株式会社J・ARTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にあたる制度は機能はしていない。
採用時等の給与・勤務体系から評価が変わることが稀なケースです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職(店長職以外)の場合、教育を受けれる機会・タイミングがほぼない。
在籍する店舗の店長・マネージャー次第で教...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をしっかり管理できれば有休消化、勤務の調整等事由が利きやすい(出勤時間調整など)
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が飲...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
店舗と本部職の方が話す機会が意外と多い
いちアルバイトも些細な会話の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はないです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により、利用できる制度、待遇等に差あり
住宅補助などは利用できるのか不明な福利厚生、制度などがおおくある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別・年齢等関係なく店長、メニュー開発等役職を持ってる人もいる。
仕事ができればポジションにつけるイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新しい事業、新しい事柄に投資の意思はとても高いです。
否定することもあるが、とりあえずやってみようというパターンは多い
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間でフォロし合える環境だったのは覚えている。家庭を大切にしている上司が多く、休日に連絡はほぼない。プライベートも充実していました。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
喫茶事業が主たる取り組みなので、シンプルにわかりやすい事業展開。FC化も進んでいるおり着々と店舗を増やしている。珈琲もこだわりを持っており、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
喫茶店という東海エリアが得意とする事業を展開しており、当時は直営がメインだったマニュアル化などFC展開を考えた取り組みを行なっていた。上層部...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社J・ART |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアート |
| 設立日 | 1987年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 坂井哲史 |
| 本社所在地 | 〒504-0816 岐阜県各務原市蘇原東島町4丁目61番地 |
| 電話番号 | 058-389-0101 |
| URL | https://www.j-art.co.jp/ |
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