Ｊ・ＡＲＴの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度にあたる制度は機能はしていない。
採用時等の給与・勤務体系から評価が変わることが稀なケースです。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職（店長職以外）の場合、教育を受けれる機会・タイミングがほぼない。
在籍する店舗の店長・マネージャー次第で教...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自分の仕事をしっかり管理できれば有休消化、勤務の調整等事由が利きやすい（出勤時間調整など）
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が飲...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により、利用できる制度、待遇等に差あり
住宅補助などは利用できるのか不明な福利厚生、制度などがおおくある続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別・年齢等関係なく店長、メニュー開発等役職を持ってる人もいる。
仕事ができればポジションにつけるイメージ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
新しい事業、新しい事柄に投資の意思はとても高いです。
否定することもあるが、とりあえずやってみようというパターンは多い
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員間でフォロし合える環境だったのは覚えている。家庭を大切にしている上司が多く、休日に連絡はほぼない。プライベートも充実していました。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
喫茶事業が主たる取り組みなので、シンプルにわかりやすい事業展開。FC化も進んでいるおり着々と店舗を増やしている。珈琲もこだわりを持っており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
喫茶店という東海エリアが得意とする事業を展開しており、当時は直営がメインだったマニュアル化などFC展開を考えた取り組みを行なっていた。上層部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
挑戦できる環境と裁量の大きさに惹かれて入社。実際も現場判断を尊重され、スピード感ある意思決定が可能。想定以上に周囲の支援が手厚く、成長実感が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同世代が多いのでその時間帯は仲良くなれたり、幅広い世代の方とお話しできるのでコミュニケーション力は上がります。あとは大手業なので就活に有利で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
何事も積極的にチャレンジさせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての熱量が社員により差が激しすぎる。新卒採用の子達...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が長く、店舗にもよるが他人が休んでいるときに働く業種なのでアルバイトの日程など、頭数が揃うか否かで働く環境が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
元々バイトからのステップアップ入社なので大体予想通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外から来る人達にはあまりにも期待させすぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
3年間の現場基礎研修とその後自分に合った方向に進路を選んだ後の応用研修ということで、研修制度が整っており調理経験がなくてもきちんと技術を磨け...続きを読む(全388文字)

【良い点】
お客様を第一に考えている。
優しい人が多い印象
実力がある人には色々なことに挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕切っていた上司の方は人手不足でも優しく指導してくださりとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が特に目立ち...続きを読む(全109文字)

【良い点】
大学四年生からでも働けたので。また、もんじゃ焼がすきだったし、上手に焼けるようになりたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全116文字)

【良い点】
常に上司と一緒ではない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話、社内SNSが非常に多く、休みも対応が必須で精神的にきつい。
対人関...続きを読む(全87文字)