回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーがやりたいことは応援してくれる。
なりたい姿から逆算して行動を導いてくれる。
1on1や定例でのFBも頻度高く行ってもらえる。
【気...続きを読む(全144文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社インディードリクルートパートナーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インディードリクルートパートナーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インディードリクルートパートナーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンバーがやりたいことは応援してくれる。
なりたい姿から逆算して行動を導いてくれる。
1on1や定例でのFBも頻度高く行ってもらえる。
【気...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制については、CAは約2ヶ月半、RAは約2ヶ月の研修制度があり、未経験からでも十分キャッチアップできる体制が整っていると感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
結果を残した社員の事例が共有されるので学びの機会は非常に多い。ここで何を学びたいのか意志がないと活躍できないので、目的を持って入社した方が良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
研修体制がしっかりしている。
新しい商品などが増えれば、その都度オンライン会議で勉強会みたいなものが開かれ知識を蓄えることができます。
気に...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
会社がお前はどうしたいの?の文化なので
自分でこうなりたいを見つけていく社風です。そのため社員全員が濃度はあれどこうなりたいを持って働いてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内研修やOJT制度はあり、先輩が比較的丁寧に指導してくれる環境も多い。また、手上げで社内異動のチャンスもあり、成長意欲のある人にはキャリア...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時や異動時の研修はかなりしっかりとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕事ができるようになるとあまり指導され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年に1回、手上げ制で異動希望というか社内転職をすることができる。ESや面接があるので大変だし、狭き門だが、それで異動する方はたくさんいる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
未経験でも架電から商談、納品までのクライアントワークを一貫して行うため、営業としてのスキルが身に付く。
また成長にコミットしてくれるので、仕...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
スキルアップしたい人にとってはできると思いますが、この会社に入ったから自ずと成長できるわけではありません。成長したい人にはチャンスがあり、成...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
実績を出している成長したい人はしっかりと評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな学習機械がある。
成果主義で常に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
比較的整っていると思います。土日祝休みの体制が基本で、有給休暇も取得しやすく、プライベートの予定と両立しやすい環境が整備されています。子供や...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
サポートの部署には女性しかいないため、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけだからこそ、同性に対して攻撃的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣でも表面上はわからないようになっているので、正社員と区別されることはありません。正社員の方も平等に接してくれるのはいい点だと思います。た...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートスタッフィングの人に社内システムの不備や悪い点などを指摘してしまうと、それが事実だったとしても契約更新...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
頑張れば評価される。
インセンティブ やプラスの評価で賞与もかなり増額される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標はどんどん高くな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
育休、時短はしっかり使えるし柔軟に在宅もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママさん達は時短勤務でもお子様寝かしつけの後に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは多い。
一応制度的にはフルフレックス、フルリモート可だが、面談が9時スタートから20時スタートまで入る可能性があり、リモートワークも「...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 量的KPI中心の構造への違和感
稼働社数・求人流通数などの「量」を最優先する仕組みの中で、
本来大切にした...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば一定の報酬は得られる環境で、特に行動量やKPI達成に対する評価基準は明確です。短期的に数値を積み上げ...続きを読む(全427文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限というイメージ。
福利厚生というよりも、成果を出している人にお金をどんどん支給していくようなイメージ。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社インディードリクルートパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | インディードリクルートパートナーズ |
| 設立日 | 2025年4月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 5,926人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 淺野健 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| URL | https://www.indeedrecruit-partners.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。