株式会社船井総研デジタル
- Q. 中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか?(400字)
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A.
組織文化の改革がネックとなることが多く、理由として従業員が40~60歳で経営者は60代後半という企業が多く今までの風習を変えることに抵抗があるからだ。そこで、システムを導入する背景を伝え、使いこなせそうな社員から全社員へと使える輪を広げることが重要と考える。
私...続きを読む(全398文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社船井総研デジタル 報酬UP
株式会社船井総研デジタルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数35件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社船井総研デジタルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総研デジタルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総研デジタルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
マイページにて連絡があり、面談にてお伝えするとのことだった。合格・再面接の場合は面談にて、不合格の場合はマイページのみらしい。
穏やかでした
面接官の方はタイプの違う方2名のような気がしました。また、対策のできない質問もあるので、対応力を見られているように感じました。
端的に結論ベースで話す。
最終面接でした.役員4名と学生2名で対面形式です. 二次面接と同様の形式で,自己紹介・志望理由・ガクチカを聞かれ,その後その人にフォーカスした質問をする形です.担当者が違うイメージを持っていただけると良いかと思います. 対策としては志望理由を覚えるのではなく,本心で話し,将来性を聞かれるので会社で何をしたいか自分は何者になりたいか明確にし志望理由と照らし合わせると良さそうです.
詰まっても自分の言葉で述べることを意識しました。
ガクチカ中心で話を聞かれました。 また質問で働く際に活躍できるスキル等はあるかというのがありました。 面接の基本的な質問が多かった印象です。
固定の質問は自己紹介,志望動機,学チカ それらを話したのち,面接官による深堀がある,ESを元にしていたり,自己紹介を元にしていたりするのであまり多く話さず,面接官にある程度任せることがよいと感じた
とても好印象だと感じた
ガクチカなどシンプルでありながら、人柄を深掘りされるため入念な準備が通過につながったと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月18日【良い点】
特段いいと思える点がない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎる上に評価がすべて粗利によって決まる。稼いでいる人が正...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日【良い点】
関東IT健康保険組合という人気の保険組合に加入していました。
抽選に当たれば、ディズニーランドやディズニーシーに低価格で行くことができます。応...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月25日【良い点】
産休育休が取りやすい雰囲気です。
女性が多いため、そうした環境は整っていたかなと思います。
独身の人はとても切り詰めて生活していましたが、共働...続きを読む(全484文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
非常に風通しが良く、異動希望なども汲んでくれる。また、時間外にプログラミングの勉強会など開催されておりそういった知識やスキルを身につけたい人に...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。私は子供を保育園に預けながら仕事をしており、どうしても急な早退がありますが、そんなときは周りのみんながサポー...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
明るく優しい先輩方が多い会社です。入社当初、未経験の仕事ばかりでしたが、どの先輩方も親身になって教えてくれたので、すぐに溶けこむことができまし...続きを読む(全320文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
風通しがよい風土です。先輩後輩もあまり関係がなくフラットな雰囲気なので、普段のランチなどでも相談事などもしやすいです。また、上司とも定期的に面...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月27日【良い点】
研究会というイベントが終わるとホッとする。
前準備と後準備、会員の管理は大変だが、何百人もの経営者と話せる機会もあるのでも刺激になるし学べる事...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年12月5日【良い点】
発言力のある人、臨機応変な対応ができる人はしっかりと評価してくれる環境だと思います。
大阪色の濃い会社だと思いますので、明るくて大阪ノリが嫌じ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年9月28日【良い点】
育休の人や時短でフレックス制度を活用している人などもたくさんいて様々な働き方ができていました。
事務なので女性が多く、リーダーも女性でしたので...続きを読む(全188文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月04日
【本・サイトで調べた】企業サイトでは27万/月+ボーナス
就活サイトでは300-350万との記載が多く、ボーナスは1ヶ月弱くらいになる。
2022年に...続きを読む(全113文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】CS・コンサルではジョブチェンジが可能とのこと。
コンサルは業界特化型を育てるため希望業界の担当になれなければやりがいは少なそうと思う...続きを読む(全184文字)
投稿日: 2023年09月04日
【社員から聞いた】規模や社員数は大手コンサルより少ないため経営陣と関わる機会は多いとのこと。
人当たりもよく、風通しも良いためストレスは感じないらしい。続きを読む(全77文字)
投稿日: 2023年09月04日
【イベントや選考を通して感じた】説明会では会社説明を動画で行うことで簡略化と質を担保しており、そこでの疑問点などがあればその後の質疑応答で解消すれば良い。...続きを読む(全130文字)
投稿日: 2023年09月04日
【イベントや選考を通して感じた】サービスをコンサルからシステム納品まで一気通貫で行うことや、エンジニア・コンサル・CSと選考時に決めるため入社後のギャップ...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】知識が多くない中小企業の中に入り込んで提案から実装までを行うため、システム導入により売り上げが上がったことが目に見えたとき...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2023年05月01日
【本・サイトで調べた】船井総研という業界きっての知名度がある企業のグループ会社であること。DX等に知識が薄い中小企業の経営者でも、船井総研の名は知っていること。続きを読む(全80文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】月平均残業時間は、エンジニア職、事務系職双方15時間程度であり、ホワイトと思われる。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】もともと船井総研のバックオフィス系を務める女性社員が集まった会社が前身であるため、業務が属人的にならない仕組みになっている...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年05月01日
【イベントや選考を通して感じた】自ら考えて挑戦できる環境ということである社員は入社を決めたそうだが、想像以上に挑戦できる環境だったと仰っていた。例えばマニ...続きを読む(全112文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社船井総研デジタル |
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フリガナ | フナイソウケンデジタル |
設立日 | 1970年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 31億5569万3000円 |
代表者 | 柳楽仁史 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号 |
電話番号 | 06-6125-7116 |
URL | https://www.fsdg.co.jp/ |
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