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吸収合併
2024/4/4に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社船井総研デジタルは大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号にかつて実在した法人です(法人番号:4120001180783)。最終登記更新は2024/4/4で、東京都中央区八重洲2丁目2番1号株式会社船井総合研究所(法人番号:5120001180782)に吸収合併し解散、閉鎖を実施しました。

船井総研デジタルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社船井総研デジタルの社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数43件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社船井総研デジタルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

船井総研デジタルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
    • 選考難易度
      重視する項目
      あなたとのマッチ度
  • 就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総研デジタルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総研デジタルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

    船井総研デジタルの 本選考情報(ES・体験記)

    本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

    • エントリーシート
    • 本選考体験記

    株式会社船井総研デジタル

    カスタマーサクセス
    内定
    Q. 中堅中小企業のDX推進には、どのような課題があり、どうすればもっと進むと考えていますか?(400字)
    A.

    組織文化の改革がネックとなることが多く、理由として従業員が40~60歳で経営者は60代後半という企業が多く今までの風習を変えることに抵抗があるからだ。そこで、システムを導入する背景を伝え、使いこなせそうな社員から全社員へと使える輪を広げることが重要と考える。
    私...
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    公開日:2023年9月22日
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    船井総研デジタルの みんなの就活速報

    船井総研デジタルの 社員・元社員による会社の評価

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    総合評価
    3.5
    やりがい
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    3.9
    年収・評価
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    3.5
    スキルアップ
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    福利厚生
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    4.8
    成長・将来性
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    社員・管理職
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    5.0
    ワークライフ
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    5.0
    女性の働きやすさ
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    4.6
    入社後のギャップ
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    退職理由
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    1.3

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    船井総研デジタルの 学生による会社の評価

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    総合評価
    3.2
    やりがい
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    3.3
    年収・評価
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    2.9
    スキルアップ
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    3.3
    福利厚生
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    3.2
    成長・将来性
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    3.1
    社員・管理職
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    ワークライフ
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    3.5
    社風・文化
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    3.5
    女性の働きやすさ
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    入社後のギャップ
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    入社難易度
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    おすすめ度
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    3.1

    船井総研デジタルの 社員の口コミ・評判

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    当時はざん残業が多かったですが、月20時間ほどで済みました。残業代はしっかりもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営研究会前...
    続きを読む(全112文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は充実していましたが、社内制度がコロコロ変わりすぎてついていくのに精一杯でした。
    仕事に支障が出るくらい制度変...
    続きを読む(全109文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    平均的で低いと思ったことはないが、高くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の吸収合併でいきなり給与形態が変わり年収自体は下が...
    続きを読む(全131文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    教育制度は整っていて、分からないことがあって戸惑ったことや困ったことは一度もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成担当者の負荷が...
    続きを読む(全81文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい。希望休はほぼ通る。残業をよしとする風潮はあまりない。お子さんがいる方はきちんと配慮してもらえている印象がある。
    【気になるこ...
    続きを読む(全139文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はとにかく業務内容が肌に合わず毎日しんどいだけだったので、やりがいを感じたことも面白みを感...
    続きを読む(全90文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    私のいた部署は全員女性のため、女性だから働きにくいと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりリモート勤務の頻度に...
    続きを読む(全97文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月22日
    回答者:

    【良い点】
    優しい人が多く、人間関係はとてもいい雰囲気であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がよく分からない。なぜこの人が昇格してい...
    続きを読む(全90文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年9月18日
    回答者:

    【良い点】
    特段いいと思える点がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収があまりにも低すぎる上に評価がすべて粗利によって決まる。稼いでいる人が正...
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    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    関東IT健康保険組合という人気の保険組合に加入していました。
    抽選に当たれば、ディズニーランドやディズニーシーに低価格で行くことができます。応...
    続きを読む(全196文字)

    ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    船井総研デジタルの 学生の口コミ・評判

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中小企業はこれからも増え続けるとは思うので仕事口がなくなるとは思わないが、アクセンチュア等の大手がマンパワーを活用して中小企業にも手を伸ばしてきたらどうな...続きを読む(全87文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者:
    学生
    2025卒
    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年09月04日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【本・サイトで調べた】企業サイトでは27万/月+ボーナス
    就活サイトでは300-350万との記載が多く、ボーナスは1ヶ月弱くらいになる。
    2022年に...
    続きを読む(全113文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年09月04日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】CS・コンサルではジョブチェンジが可能とのこと。
    コンサルは業界特化型を育てるため希望業界の担当になれなければやりがいは少なそうと思う...
    続きを読む(全184文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    経営陣・管理職

    --

    投稿日: 2023年09月04日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】規模や社員数は大手コンサルより少ないため経営陣と関わ...続きを読む(全77文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年09月04日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】説明会では会社説明を動画で行うことで簡略化と質を担保しており、そこでの疑問点などがあればその後の質疑応答で解消すれば良い。...続きを読む(全130文字)

    株式会社船井総研デジタルの口コミ・評判

    社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年09月04日

    回答者:
    学生
    2024卒
    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】サービスをコンサルからシステム納品まで一気通貫で行うことや、エンジニア・コンサル・CSと選考時に決めるため入社後のギャップ...続きを読む(全86文字)

    船井総研デジタルの 年収分布

    平均年収 ??? 万円

    ※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

    船井総研デジタルの 職種別年収

    職種別年収

    企画・事務・管理系

    ??? 万円

    販売・サービス系

    ??? 万円

    クリエイティブ系

    ??? 万円

    その他

    ??? 万円

    船井総研デジタルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社船井総研デジタル
    フリガナ フナイソウケンデジタル
    設立日 1970年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 250人
    売上高 31億5569万3000円
    代表者 柳楽仁史
    本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
    電話番号 06-6125-7116
    URL https://www.fsdg.co.jp/

    船井総研デジタルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。