コアファルマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年1回の昇給で少しずつ上がり、賞与も年2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人と頑張ってない人の評価は変わりません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職員本人の処方箋持参であればお薬代がかからず(上限あり)に済みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
割引やクーポンを使用できる会...続きを読む(全128文字)

【良い点】
施設や在宅をより取り込んでいけば続くとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣接病院の先生が高齢になってきているので、 将来...続きを読む(全86文字)

【良い点】
安定と綺麗なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
保健所が入れば一発アウトな職場でした。函館市内3店舗で常に人手不足で、管理薬...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みは他の人と被らなければ取れます。また、就業時間通り帰れる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
隣接病院が終わって、最後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
産休育休取れます。周りから嫌な態度は取られません。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでも休みの融通が利いて働きやすいです。ただ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
優しい人が多くパワハラはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人が苦労していたり犠牲になっていても、場に問題がなければ良しと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
患者さんから直接感謝してもらえる場面が多いので、やりがいや達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にクレー...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だと感じました。
子どもの急な体調不良や学校行事などにも理解があり、状況に応じてお休みや勤務調整の相談がしやすい職場でし...続きを読む(全294文字)

【良い点】
基本給は高くはないものの、ボーナスがきちんと支給されるため、安定した収入を見込める点は大きなメリットです。業務量も比較的落ち着いており、無理...続きを読む(全326文字)

【良い点】
店舗から本社へキャリアアップできる制度もあるが、狭き門なのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は現場の教育制度が充実しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
OJTを配属店舗の中で一人つけてくれるため1年間を通してきちんと仕事を教えてもらえる。しかしOJTの当たりはずれはあると思う。
また異動が多...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修が古臭くて何をさせられているんだろうと思った。学校の集団行動を学ばされている感...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に対する支援は積極的にしていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって得られる知識は大幅に差がありま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
南山堂の教育体制は、未経験者でも着実に成長できるよう段階的に整備されている点が特徴です。入社後は約2週間の導入研修を実施し、ビジネスマナーや...続きを読む(全278文字)

【良い点】
薬剤師のみ毎年色々な種類から自分で選んで研修やスクールを受けることができる。上限金額はあるが会社が負担してくれる。スキルを身に付けたい方には...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内の研修は比較的多いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社業務などの門戸は狭く、キャリア開発という点ではあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制はかなりシステマチックに構築されており、未経験からでも段階を追って成長できるようになっています。特にマネジメントに関する研修は充実し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えたあとの、教育については、マニュアルを渡されるわけでもなく、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
数年努めれば責任者となる、店舗の管理や後輩の育成などいろんな仕事を任せてもらえるようになり、やりがいも増える続きを読む(全60文字)