シップヘルスケアファーマシー東日本の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは店舗評価なので配属先次第。恵まれた店舗に配属されれば毎年多くのボーナスを貰えるが、そうでなければ悔しい思...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全国どこでも勤務できる場合は社宅を使えるし、給料にも恵まれている。自宅通いだとそのような恩恵は受けられない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の人に気に入られるかどうかが大事。それによって昇格降格や働きやすさが決まるといっても過言ではない。この会社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
かかりつけ薬剤師として患者さんの役に立てることは良いと思う。認定取得や更新のお金は申請すれば出してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休制度は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだが、子供がいる人は長時間労働が出来ないので、パートにならざる...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。入社前は月10時間程度と言われていたがそんな店舗は一部。実際は月40時間以上になることもある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育は配属先の上司次第なので、不公平感は否めないかもしれない。使うテキストに答えがないので正解が分からないも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
シップヘルスケアホールディングスという大きな基盤が付いているため、昨今調剤薬局業界で行われているM&Aの被害に遭うことが少ない。
ホールディン...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回と業績賞与が年度末に1回あります。
業績賞与はない可能性もあるので期待しない方がいいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職になれば、自分の工夫で店舗を運営する意識や能力を高めることが出来ると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からのフォ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業が少ない店舗はほぼ残業ありません。管理職はみなし残業があるため、残業すればするだけ損します。やりがいや成長、モチベーションなどなく働く分に...続きを読む(全236文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば役職が与えられると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになれば完全年俸制になり、何時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
職員同士で調整するので休みは取れます。有給も問題なく取れます。家庭を持つ方がほとんどですので無理なプライベートな付き合いはありません。
【気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
いろんな経験を積んだ職員さんがいて、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1人は辞めていっていた。女性ばかりだと陰口、噂話...続きを読む(全201文字)

【良い点】
　教育手当があり年間3万円支給される。本人の裁量で使うことができるが、学会に行くには足りない。
　また、社内研修が2月に1回行われており、内容...続きを読む(全190文字)