米良電機産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
黙々と事務作業を進めていく中で、将来的に自分自身の武器になるスキルを身に着けたいと思い退職を決意しました。何度か転職をしましたが、この会社で働...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給与は平均程度だと思いますが、夏と冬のボーナス以外にも決算賞与を貰うことができたので年収的には他の企業に劣らない待遇だったと思います。評価制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
誕生日やクリスマスにはケーキをいただいたり、従業員の生活を大事にしてくれていると感じる福利厚生がありました。定期的に従業員全員が集まっての会議...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事中は厳しい先輩も、週末に飲み会を企画してくれたりと横のつながりの強い会社でした。仕事は大変でしたが人間関係が良く、楽しい職場でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職だったのですが、黙々と数字を合わせていく作業が自分には向いていたと思います。業務量は膨大だったのですが１ヶ月の締め作業が終わった後は達成...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に教育担当の事で相談したが、俺にはどうすることも出来ないの一点張りだった。なんのための面談って感じ。自分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは土日祝休み。社風が古いので年末の休みは1日早めに休みになったり、台風の時は女性だけ休みなどがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売上は年々上がっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに売上は上がっていくため、1人の抱える量が多い。会長が引退...続きを読む(全162文字)

【良い点】
宮崎では名前が大きかったから選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い。毎週月曜日と木曜日は、会長と社長の朝礼がある。2人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
教育担当が隣の席だから比較的分からないことはすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをすると目の前で先輩社員達（女性）が共...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内のメンバー、顧客共に国籍が多様であるため、語学能力や多様性への理解は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的なスキルアッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
部署ごとに必要な資格があれば取りに行かせてもらえます。
ミリ単位の調整が必要だったので見るだけで何ミリずれてるかわかるようになります。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修はほとんど外部委託ながらも一通りのビジネススキルを学ぶことはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度が無いので専門的な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気さえあれば店長、マネージャーになれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ責任者になる方もいる。
教育体制が不十分。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップなどは自分次第だと思います。しつこく何かを言われるわけではないので自分が成長したいと思えば、先輩もたくんさん教えたくださる環境では...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外部のセミナーを契約しており自由に受講できるようになっていますが、あくまで外部のため業務に役に立たなさそうなセミナーがほとんどです
1年で何個...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)