ワウハウスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
自分の裁量である程度は仕事かできる。給料がそれにともない上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛び込み営業やポスティング...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社化されており決裁権の規模が小さいため、比較的自由な社風。売上市場主義ではあるが建売分譲業がメインな為、売上に大きく関わってくるのが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のやった結果にはきちんと成果が残ります。販売した建物の粗利額で歩合給が決まります。また、飛込み営業をして販売をすると特別手当が付きます。全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に個人に重きを置いた営業です。なので、自分でうまく予定をくむことができれば自分次第でワークライフバランスを保つことができます。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
何にもなし
自分でどんどん吸収して、覚えていくという気持ちが強く持てるなら、１人辺りの年間棟数が多いので、レベルアップば出来ると思う
【気にな...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本、建て売り屋なので要領を覚えると、楽と言えば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模は大きいかも知れないが、内部は小さな会社。
...続きを読む(全235文字)

事務所の定時が24時でした。私の退職後ろは22時位になったそうです。
本社との連絡業務のために夕方には事務所に帰らないといけない為24時の定時の後に現場...続きを読む(全205文字)

社内には少数しか女性はおらずほとんどが未婚。規定では出産、育児休暇を取れると明記してあるが経営陣の中には帰ってくるかどうか分からない人間に休みを取らせるの...続きを読む(全156文字)

販売会社気質であるため、内勤職の能力の評価が低い。支店長クラスは経営陣の顔色だけを伺っているため、昇進とうのタイミングも推薦は全く無い状況。12月が決算月...続きを読む(全191文字)

基本的に販売会社のため、内勤社員も営業支援という理由で休日出勤が多い。支店の業績により、ボーナスも大幅に変動するため、営業支援をせざるを得ない状況。一度、...続きを読む(全153文字)

会社は営業職であれば、仕事が中心となります。時間は顧客の仕事が終わってからや休日となるため、どうしても顧客に時間を合わせなければいけません。不動産関係の会...続きを読む(全246文字)

面接では、休日出勤が多くでもがんばれるかどうかを聞かれ
会社の収益にとって必要であればがんばれることを伝える
但し、事務管理系職種のため直接は貢献でき...続きを読む(全191文字)

給与そのものは比較的高めに設定されていたと思います。
事務管理系としては、一般的な会社よりも多かったです
しかし、やたらと役職ランクが多く給与はランクア...続きを読む(全212文字)

住宅業界が厳しさを増していき、一時期過去最低の着工戸数に
なったとき、総営業マンとキャッチコピーを打ち出し
内勤者の扱いが悪化、もともと営業第一主義だ...続きを読む(全190文字)