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ワウハウス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワウハウスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワウハウス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にワウハウス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ワウハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ワウハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ワウハウスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ワウハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に社長のワンマン会社。上司はゴマをするために部下を動かす。全ては社長の一声で規則も変わる。顧客のことは二の次で、資金回収のため、工期短縮も会社都合...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接では、休日出勤が多くでもがんばれるかどうかを聞かれ
    会社の収益にとって必要であればがんばれることを伝える
    但し、事務管理系職種のため直接は貢献で...続きを読む(全191文字)

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    ワウハウスの 他のカテゴリの口コミ

    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    支店ごとに年に一回社員旅行があり、交通費等はすべて負担してくれるが、有給申請しなければならない。かと言って圧力を...続きを読む(全105文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    建売物件会社なので、売った件数によって決まる。
    長く勤めればまあそれなりだが、最初が安すぎて続かない。
    人を大切にせず、また従業員にはケチな会社なの...続きを読む(全133文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    技術職は休日出勤を要求されることは基本ない。あまりにも忙しいときは出勤することもあるが、1ヶ月以内くらいに振替を必ず取る必要がある。
    【気に...続きを読む(全147文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土地がなくて物件がない。仕事がなくて暇。
    ローコスト住宅なので、昨今の貧しい国民には嬉しいところだが、そもそも新...続きを読む(全117文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員は個性的で良い人が多い。人間関係はそこまで気にしなくても大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はパワハラ...続きを読む(全130文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 主任クラス 正社員

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    努力次第だが、基本ベースの給与が安すぎる。
    タイムカード詐称(タイムカードというより勤務開始時間を手書きして押印する、いかにも昭和なシステム)あたりま...続きを読む(全170文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量である程度は仕事かできる。給料がそれにともない上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には飛び込み営業やポスティン...続きを読む(全179文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社化されており決裁権の規模が小さいため、比較的自由な社風。売上市場主義ではあるが建売分譲業がメインな為、売上に大きく関わってくるの...続きを読む(全183文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日昼間が自由で上司が管理能力がない為、契約さえ取っていれば何も言われない。外構を自社で請け負わずに直接紹介してお小遣い稼ぎができる。
    【気...続きを読む(全177文字)

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    ワウハウス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやった結果にはきちんと成果が残ります。販売した建物の粗利額で歩合給が決まります。また、飛込み営業をして販売をすると特別手当が付きます。...続きを読む(全189文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東京日商エステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全てを犠牲にして稼ぎたい人に向いている。家族、恋人、友人や休日、健康、倫理観等をお金に変えられる環境です。一つでもお金より大切なものがあるの...続きを読む(全187文字)

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    株式会社MEコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    不動産会社にしては残業時間が少なく、落ち着いた雰囲気。悪く言えばおとなしい。
    自由度は高いと思い入社を決意しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全270文字)

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    日本リージャス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    目立つ職種ではあるのと、男性のお客様が多いため、キャリア構築というより腰掛け的に出会いを求める目的での就職にはよいのかもしれません。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コナミの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

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    プロパティエージェント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロパティエージェントへ入社して感じる良い点として、まず若手にも大きな裁量が与えられ、成長スピードが速い環境が整っていることが挙げられます。...続きを読む(全494文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署に関してコミュニケーションが取りづらい人が多く、皆ちょっとずつ仲が悪い?信頼して仕事してるようには見えな...続きを読む(全115文字)

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    セントラルリーシングシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    不動産は思ったより大変でした。それでもやりがいはあると思います。ギャップは以外にそのくらいでしかも年寄り社員もあ...続きを読む(全100文字)

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    森ビル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やポジションによってはおおきな仕事に従事でき、誇りに思うことができる業務に携わることができる。また業務量は上司やチームで調整することも可...続きを読む(全183文字)

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    株式会社イコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター部門なのにPCソフトの通話品質が悪くタイムラグがあるため、お客様とのコミュニケーションが取りづらい...続きを読む(全224文字)

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    一建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造の戸建て住宅の施工管理に興味があったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の際に希望していない地域に飛ばされたが、地元に戻...続きを読む(全107文字)

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    ワウハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ワウハウス株式会社
    フリガナ ワウハウス
    設立日 1998年12月
    資本金 8250万円
    従業員数 61人
    決算月 12月
    代表者 中島美彦
    本社所在地 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目12番22号
    電話番号 084-940-5570
    URL https://www.wowhouse.jp/
    NOKIZAL ID: 1573757

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。