ワウハウスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに年に一回社員旅行があり、交通費等はすべて負担してくれるが、有給申請しなければならない。かと言って圧力をか...続きを読む(全105文字)

建売物件会社なので、売った件数によって決まる。
長く勤めればまあそれなりだが、最初が安すぎて続かない。
人を大切にせず、また従業員にはケチな会社なので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
技術職は休日出勤を要求されることは基本ない。あまりにも忙しいときは出勤することもあるが、1ヶ月以内くらいに振替を必ず取る必要がある。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土地がなくて物件がない。仕事がなくて暇。
ローコスト住宅なので、昨今の貧しい国民には嬉しいところだが、そもそも新築...続きを読む(全117文字)

努力次第だが、基本ベースの給与が安すぎる。
タイムカード詐称（タイムカードというより勤務開始時間を手書きして押印する、いかにも昭和なシステム）あたりまえ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分の裁量である程度は仕事かできる。給料がそれにともない上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には飛び込み営業やポスティング...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ会社化されており決裁権の規模が小さいため、比較的自由な社風。売上市場主義ではあるが建売分譲業がメインな為、売上に大きく関わってくるのが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
平日昼間が自由で上司が管理能力がない為、契約さえ取っていれば何も言われない。外構を自社で請け負わずに直接紹介してお小遣い稼ぎができる。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分のやった結果にはきちんと成果が残ります。販売した建物の粗利額で歩合給が決まります。また、飛込み営業をして販売をすると特別手当が付きます。全...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的に個人に重きを置いた営業です。なので、自分でうまく予定をくむことができれば自分次第でワークライフバランスを保つことができます。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)