アメフレックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお客様がスーパーであったりしたため、空調機器の故障が起きれば電話がかかってきて対応が必要だった続きを読む(全73文字)

【良い点】
創業以来の三道主義（人・商・法の道）を重んじ、顧客・社員の笑顔を大切にする姿勢が根付いている
冷熱・空調設備の専門性を活かした技術・ソリュー...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では家庭との両立が難しく、会社にいる時間が長くなります。
女性営業社員が時短勤務を使いにくいなど、部署や職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
階層別・目的別研修の体系が整備されており、OJTに加え外部研修も積極的に導入しています
メンター制度や定期的な1on1を通じ、若手社員への手...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒時に妥協したこともあり大企業へ転職したかった
人間関係でやめたわけではないので短い在籍期間ながらも円満に辞められた続きを読む(全65文字)

【良い点】
メンター制度があり、社会人一年目には助かる制度
その点も人材不足気味の中小企業にしては頑張ってる方といえる続きを読む(全59文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列
実績がなくてもある程度の年齢になれば役職がもらえる
それ故に競争も激しくない
当時は業績に応じて決算ボーナスがあった
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的に人が良いイメージ
若手で人間関係で苦労する人はあまり見受けられないが、上位者は部門間で争ったりしている場面も多少は見受けられる続きを読む(全73文字)

【良い点】
若手のうちは休出や深残はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅以上は80時間ラインで働いている人もいる
ワーク・ライフバラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
中小企業にしてはわりと揃っており、社宅などのありがたい制度が整っている
また特徴的な制度もあるのでその点は不満はない続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコが好きで入社したのに、パチンコをやる人があまりいないのがビックリしました。
自分自身も退職する時はパチン...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく方向が色々変わる．またみんなでやろうと決めた取り組みなどは1〜2ヶ月で自然消滅します。誰も意見なく、拠点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
働く人と働かない人の差が明確なのでついて行く人を選別しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くても月に3回の夜出勤と聞いていた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人がかなり独特。
上手く流せる人は問題ないであろうが、人付き合いが苦手な方は向いていない。
よくわからない質問が多い。内輪ノリが多く入ってば...続きを読む(全85文字)

【良い点】
①社員訪問の手配をしてくれたこと。②若手人事が面接のフィードバックをしてくれたこと。これらにより、会社かことや面接対策が十分できた続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部コンサル出身社長の話に魅力を感じてしまった
【気になること・改善したほうがいい点】
その当時のホームページに各拠点のビルの写真があったが...続きを読む(全154文字)

【良い点】
課長以下は文句無しに仲が良い 賑やかな仕事も、寡黙に仕事をしたい人も両方許容されている
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の上...続きを読む(全89文字)

【良い点】
メーカー代理ということもあり、安定はしているように見えたが、メーカーの製品がなくなれば終わり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本社の外側はきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでも手作業、手入力、印刷といったアナログ文化である。
経営層、上司の考え方...続きを読む(全222文字)

【良い点】
株式会社奈良OAシステムへの入社の決め手は、地域企業を支える使命感と安定した経営基盤、若手でも挑戦できる風通しの良い社風に魅力を感じたからで...続きを読む(全203文字)