アメフレックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事務系職種であれば育児休暇・産休は基本取れますし、休暇明けで戻って活躍する社員も多いことから、休暇を取っても復帰しやすく働きやすい環境・職場と...続きを読む(全164文字)

【良い点】
クリーンル－ムや冷凍・冷蔵設備の設計から施工までを一貫して行うことがてきること。続きを読む(全46文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。休める人は休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量のばらつきがあるのでちゃんと割り振りを...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業職希望で入社した。面接時に仕事内容は法人向けのルート営業と聞いており、入社した後も大体イメージ通りの仕事内容だった。営業職志望で入ったので...続きを読む(全327文字)

【良い点】
借上社宅制度をはじめとした各種手当は平均かそれ以上に整っている
また、資格手当や現場手当もあるため、頑張った分の見返りはある程度貰える。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための教育は整っていない。
また悩みを解消するための場所はあるが
新入社員の時に悩みを定期的にヒアリ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収に関しては若いうちは同年代よりやや高い方かと思う。しかし係長より上の役職につくかどうかで、年収に大きく差が出てくる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業を行うことに対してかなり厳しく取り締まっているため、ほとんど残業を行うことがない。
業務上の都合で休日出勤をすることは
しばしばあるが、そ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
食品メーカーや化学メーカーの工場設備を
メンテナンス、改修工事を行なっているため
今後も継続して仕事があるのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職であれば時短勤務を行うことは
かなり難しいと思う。
設計職や事務職であれば時短勤務を行なっている女性社員はいる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)