伊丹電機工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若い社員間の仲は良いと思いました。新卒で入社しましたが、他部署の方も気にかけてくれていて、積極的に話しかけてくれていました。
【気になること...続きを読む(全178文字)

経営者と幹部連中に振り回されるだけの毎日。昇級なし、賞与なしなのに入ってくる新入社員はその事を知らされていない。事業に何回も失敗しようが経営陣はおとがめ...続きを読む(全159文字)

三重はシャープ亀山工場についてきて設立されたため、シャープが全盛のときはかなりの利益が出ていたのですが、シャープが不振になったとたん、シャープ以外の仕事...続きを読む(全188文字)

管理職は比較的優秀な方が多いです。が、高齢で考え方も古く、技術はあるがそれを人に教えることが下手でコミュニケーションが取りづらいな昔ながらの職人気質の方...続きを読む(全161文字)

給与体系はかなり低いです。役職のない人はとても家庭を養っていける給与ではないため、結果若い人はやめていき役職者だけが残っていく状態です。
昇給、ボーナ...続きを読む(全171文字)

現状の樹脂成形のような加工業は日本国内では難しい。他の競合メーカーでは、日本でしか出来ないような付加価値のある製品を生み出そうとしている。うまくいけば大...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めないと思う。この会社の中でしか使えないスキルが溜ま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特別な支援はありませんが、外部研修の受講の敷居は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育はないので、実力が伴わないまま...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)

【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)

【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)