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株式会社毎日メディアサービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日メディアサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社毎日メディアサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社毎日メディアサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

毎日メディアサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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毎日メディアサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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毎日メディアサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな職場で、他部署と関わりがあります。
様々な業界のクライアントがいて、担当者から業界の話が聞けます。
優待券や割引チケットもらえ...続きを読む(全181文字)

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    毎日メディアサービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社のネームバリューはあるかもしれませんが、新聞の落ち込みを考えると厳しいでしょう。いずれ転職や独立ありきで考えるなら選択肢としては有りか...続きを読む(全186文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年8月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年1度くらい社員教育があります。基礎的なものが多くそれなりに為になります。各世代ごとの研修制度もしていけば大きく伸びる可能性もあります。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業の成長は見込めないかと思います。
    理由はメディアの需要が年々減少傾向にあるためそして見ない環境に変わりつつあるためです。なのに新たな取り...続きを読む(全171文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップの為に何かを行うということはありません。
    知識と経験がある人が忙しくしていて、何も知識がないけど年齢を重ねているから役職がある...続きを読む(全193文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の健康保険組合や福利厚生に準じているので大変充実していると思います。人間ドックの全額補助なども有って、健康管理には大変前向きです。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに柔軟性は十分にある会社ですから、早めに新規事業を探せる環境にあると思います。新聞絡みやネットを絡ませて、事業を考えて行けばいいのではな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務がシステム化されているので仕事はやりやすかった。営業はルーティンワークで難しい事は無かった。ただお客様によっては細かい注文をしてくるので...続きを読む(全178文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年に1回記念日休暇がある。ただ仕事の環境、状況により上手く利用出来ないこともあるがずらせば取れるので結論問題ない!
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはチームではなく個人で動くので、やりたいと思ったことは出来る環境。スケジュールも立てて自分なりにしっかり仕事していけばそれなりの結果...続きを読む(全213文字)

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    株式会社毎日メディアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    年功序列のため無理をすることなく年収が上がってくので端的に楽である。
    ろうどうじかんにかんしても特別長いわけではないため非常にコストパフォー...続きを読む(全237文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アドバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいオフィスになり、きれいなオフィスで仕事ができるのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり稼ぎたい人には向いていな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社リクルートマーケティングパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりギャップはないが、ハードワークで毎日24時とか25時まで仕事をしていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    さいげんなく仕事ができ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アド・トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少数ながらも歴史はある会社なので、採用領域における知見やノウハウは一定あるのではないかとおもいます。続きを読む(全56文字)

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    共同ピーアール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここしかなかったので入社したが、ギャップはあまりなかった。リモートもでき、比較的柔軟な印象。自らしっかりできる人...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ソルトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時帰社できるところがいいです。仕事もさほどしんどくない。朝礼がある。朝礼中も電話をとらなければいけない
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    面談が多いという風に入社前から聞いていたため、その印象は特に変わらず、面談したいと伝えればすぐにしてくれる。定期的に面談を行っているため、そ...続きを読む(全160文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の仕方が独特で基本トークスクリプトでサングローブだとバレる内容。故にテレマのリストは基本的に擦られまくってる...続きを読む(全175文字)

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    サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代の友達と比べて、圧倒的に稼げる環境があること!入社前は「営業=きつい」というイメージもあったけど、実際は効率を追求するスタイル。慣れて...続きを読む(全173文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    お話した方は、入社後のギャップはなかったとおっしゃっていたので、意思を持っていればやりたいことができると思います。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社T3デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    華やかな仕事、大きな仕事にも、若いうちから関わることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅層の負担が多く、休職者や離職者...続きを読む(全80文字)

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    毎日メディアサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社毎日メディアサービス
    フリガナ マイニチメディアサービス
    設立日 1971年5月
    資本金 2600万円
    従業員数 81人
    代表者 里見仁
    本社所在地 〒802-0081 福岡県北九州市小倉北区紺屋町13番1号
    電話番号 093-551-7973
    URL https://www.m-media.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1600646

    毎日メディアサービスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。