毎日メディアサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本は土日が休みで休みはしっかりとれました。
イベントなどがあれば出社があり代休はとれるがあまり消化出来てないのが実態です。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
3年１度くらい社員教育があります。基礎的なものが多くそれなりに為になります。各世代ごとの研修制度もしていけば大きく伸びる可能性もあります。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事業の成長は見込めないかと思います。
理由はメディアの需要が年々減少傾向にあるためそして見ない環境に変わりつつあるためです。なのに新たな取り...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアアップの為に何かを行うということはありません。
知識と経験がある人が忙しくしていて、何も知識がないけど年齢を重ねているから役職がある...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社の健康保険組合や福利厚生に準じているので大変充実していると思います。人間ドックの全額補助なども有って、健康管理には大変前向きです。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とくに柔軟性は十分にある会社ですから、早めに新規事業を探せる環境にあると思います。新聞絡みやネットを絡ませて、事業を考えて行けばいいのではな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務がシステム化されているので仕事はやりやすかった。営業はルーティンワークで難しい事は無かった。ただお客様によっては細かい注文をしてくるので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に１回記念日休暇がある。ただ仕事の環境、状況により上手く利用出来ないこともあるがずらせば取れるので結論問題ない！
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的にはチームではなく個人で動くので、やりたいと思ったことは出来る環境。スケジュールも立てて自分なりにしっかり仕事していけばそれなりの結果...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年功序列のため無理をすることなく年収が上がってくので端的に楽である。
ろうどうじかんにかんしても特別長いわけではないため非常にコストパフォー...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと増やしたいと考えたから。生活の基盤を不安定なボーナスを置くことになるため、設計がしづらかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職を決めた一番の理由は、インサイドセールスでの経験を土台に、マーケ寄りの仕事に広げていきたいって思ったからです。ここで、電話営業の基礎とか...続きを読む(全507文字)

【良い点】
エン株式会社では、これまで多くの経験と学びを得ることができ、関わった皆さまには大変感謝しております。しかし今後の自身のキャリアを考える中で、...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてもスムーズに進まない
マネジメント研修を受けているはずなのにフォローや相談の際に上司が頼りにならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
未経験からでもデザイナーとして受け入れてもらえた点が大きな魅力です。入社後の研修がとても充実しており、デザインの基礎から実務で必要なスキルま...続きを読む(全290文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みが取れなかったので、仕事自体は楽しかったものの退職を選びました。土日も作業をしないと間に合わないく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的に仕事へ取り組める環境が整っている点が魅力です。上司との距離も比較的近く、業務改善や新しい取り組みに関す...続きを読む(全735文字)

【良い点】
ある程度「稼ぎ切った」と感じたタイミングで、より大きな裁量を持てる環境に挑戦したくなったことが大きいです。営業としての基礎体力や提案スキルは...続きを読む(全558文字)

【良い点】
体調面の理由から退職に至ったが、退職の際の上長のヒアリングが丁寧だった。不満があれば解消したいというスタンスで受け入れてくださった。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
優しい人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。基準となる新卒からの給料が低いため、昇給しても余程頑張ってない限りはその程度続きを読む(全78文字)