この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場事務所に泊まるなど、ワークライフバランスはある意味充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は土日でも働いていた。責...続きを読む(全99文字)
株式会社四電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場事務所に泊まるなど、ワークライフバランスはある意味充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は土日でも働いていた。責...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はいい。四国地方ではトップクラスであると考えられる。ボーナスも申し分なく、20代社員でも年間100万以上は支給される。人によって差はある。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職を止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、働き方改革に関するルールばかりが増え、現場の人員や技量を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施工管理業務において、自分が担当した工事現場が無事竣工した時は、大きな達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を感じるが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。資格受験した場合、受験料を全額負担してもらえる。難易度の高い資格は祝い金もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の講師がサービス残業推進派であり、せんのうともとれる教育を受けた。あの講師が変わらない限りサービス残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格受験の際は受験料が負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮の件によっての格差がひどい。鉄筋コンクリート造りの築年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
建設現場での施工管理業務のため、自分の携わった現場が竣工したときには、頑張ったな、という気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、ひとによってばらつきはあるが、ひと次で3桁時間の残業をこなしている同期社員もいた。働き方改革を...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるにはあるが、平日の自分の休みたい日に有給などは厳しいと思う。人員が多い現場なら可能かもしれないが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署内は比較的法規に厳しいため、退職意向を伝えた後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休日で完全週休2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得のための受験にかかる費用は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多のため試験勉強をすることが出来...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
建設業に携わる業種である以上、多少変動はあるものの仕事自体が無くなることはなく、さらにバブル期の建設ラッシュ時の建築物の老朽化による修繕工事も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小規模から大規模までいろいろな建物の建築における施工管理に携わることができ、自分で考えたことが実現していき、その経過を自分の目で確認することが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の人間関係については、上司や先輩とも気軽に相談できる人ばかりでプライベートも共にすることが多く、問題ありませんでした。福利厚生も電力会社の...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列制度が色濃く残っており、長く勤めていれば必ず年収が上がる。
また等級と上司からの評価により給与が決まっているため、大きな物件を問題なく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格に対して支援制度はすごく充実しており、資格を取得するための手当なども貰える。自分はそれを利用して仕事に役立つ資格をいくつか取得した。
また...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インフラ関係の仕事ということで、それなりに安定のしている仕事であり、県内でも大手に分類されるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅などの福利厚生は、場所にもよるが綺麗で負担額が少なくすむ。自分は独身寮に入っていてわりかし、住みやすくとても助かっている。独身寮のほかにも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一年目からある程度責任のある仕事を任せてもらえ、やりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、どの部門も残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇等、制度自体はあるが、施工管理職の場合、機能していないことが多い。忙しい現場だと、有給休暇を消化するため...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部門では、残業が常習化しており、80時間を超えた残業に関してはサービス残業が当然である風潮があります。休日...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当方男性のため、見たものを書いてます。
女性が設備工事部に割り振られることは確実になく、事務系を希望していれば事務に、電気部門設備部門を希望し...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
四電工は完全週休二日制と記載がありましたが、私の所属する施工管理の部門は土曜の休日出勤が毎週のようにあります。
ま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
配属1年目は全て研修扱いです。
研修所で約4ヶ月の研修を終えた後、現場研修ということで建設現場に駐在して勤務します。1年目は残業をさせられない...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社四電工 |
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フリガナ | ヨンデンコウ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 34億5125万円 |
従業員数 | 2,216人 |
売上高 | 921億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関谷幸男 |
本社所在地 | 〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 087-840-0230 |
URL | https://www.yondenko.co.jp/ |
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