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株式会社四電工

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

四電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社四電工のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社四電工で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

四電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

四電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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四電工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社四電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の講師がサービス残業推進派であり、せんのうともとれる教育を受けた。あの講師が変わらない限りサービス残...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社四電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育や資格の事は強力的で試験費用を出してくれます。続きを読む(全31文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格に対して支援制度はすごく充実しており、資格を取得するための手当なども貰える。自分はそれを利用して仕事に役立つ資格をいくつか取得した。
    ま...続きを読む(全183文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してからすぐ、マナー研修があり、会社概要説明の後各部門研修が始まります。部門研修では、各部門ごとに現場を経験したベテランの指導員がつき、...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は先輩の下について現場に出て行くことになります。分からないことは聞けば教えてくれますし、また先輩の他に現場作業者(職人さん)と話す機会も...続きを読む(全213文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    四電工の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社四電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的有給休暇は取りやすかった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居移転を伴う転勤が多く、入社4年間で3つの県に住んだ。転勤に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業だけあって福利厚生は良かった。会社の保養地にも各地にあり、割安で使用できた。また持ち株制度もあった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    電気や水道などのライフラインを整備する仕事であり、無くなることはないので成長は続いていくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    台...続きを読む(全87文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の優良企業ということで希望した。四電工に勤めているというだけで良いとこに行っているという周りの目はあった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大卒者は転勤が意外と容赦ない時がある。四国と、大阪、東京も出身地に関わらず配属の可能性があるので念頭に置いておくべきだと思います続きを読む(全70文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり自分がやった仕事の成果が町に残る、人々が利用する建物となることはやりがいであると思う。大きな商業施設などを担当したあと、自分で客として...続きを読む(全95文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建物を建てていく過程を見ていきます。自身が携わったビルがどんどん建てられていく様を見ていくのは大きなやりがいに繋がります。
    【気になること・...続きを読む(全153文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度もあり、実際の家賃の2割程度で住むことができます。このような制度は単身者にはとても嬉しいので、その分には満足しております。続きを読む(全75文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種手当が充実している
    都内や大阪等だと都市手当が出る為かなりお金の面では困らないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が...続きを読む(全97文字)

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    株式会社四電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日に現場が稼働している日がある為、必然と土曜出勤が増えます。働き方改革はあまり期待しない方がいいです続きを読む(全72文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フレッシュハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内でキャリアチェンジ制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアチェンジ制度はあるが、特別案内や募集がある訳ではない。
    ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)

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    大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職なので特に無しです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エコ検定は取得必須。
    営業に関しての必要知識は自分から学びにいく姿勢がな...続きを読む(全82文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築士の資格取得に対するサポートが手厚く、特に一級建築士取得時には手当がかなり出ます。これはモチベーション維持に大きく役立ちました。
    また、...続きを読む(全211文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入っても中途で入社してもしっかりと教育・研修体制はあると思う。また、営業出る前にもつきっきりの外回りの研修みたいなものはある。
    【気に...続きを読む(全216文字)

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    株式会社東海サービスセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私はよく知らないが、修理担当の新人の方が、電気工事士の模擬試験を社内で受けていたり、外部の研修や先輩から指導を受けたりしていたので、そちらの...続きを読む(全219文字)

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    九鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして責任のある仕事につけることができる。自分のモチベーション次第で多くの仕事を早く覚えることができる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    集合住宅に関する実績は国内No. 1であり、住宅に関する設計の技術力を習得するには良い環境である。若いうちから大規模な案件に主体的に関わるこ...続きを読む(全126文字)

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    斎久工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に数か月の研修があり、また現場配属後はOJTがあり先輩社員が懇切丁寧に指導してくれるのでその点ではよかったと思います
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    杉本興業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請すれば必要な資格は割と自由に取ることが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の援助を受けると1年間は辞める際に違約金のよ...続きを読む(全93文字)

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    四電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社四電工
    フリガナ ヨンデンコウ
    設立日 1963年5月
    資本金 34億5125万円
    従業員数 2,736人
    売上高 1058億7700万円
    決算月 3月
    代表者 関谷 幸男
    本社所在地 〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 721万円
    電話番号 087-840-0230
    URL https://www.yondenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1139285

    四電工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。