この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場事務所に泊まるなど、ワークライフバランスはある意味充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は土日でも働いていた。責...続きを読む(全99文字)
株式会社四電工 報酬UP
属性 |
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【良い点】
現場事務所に泊まるなど、ワークライフバランスはある意味充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は土日でも働いていた。責...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はいい。四国地方ではトップクラスであると考えられる。ボーナスも申し分なく、20代社員でも年間100万以上は支給される。人によって差はある。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職を止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多く、働き方改革に関するルールばかりが増え、現場の人員や技量を考...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
施工管理業務において、自分が担当した工事現場が無事竣工した時は、大きな達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成感を感じるが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。資格受験した場合、受験料を全額負担してもらえる。難易度の高い資格は祝い金もある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の講師がサービス残業推進派であり、せんのうともとれる教育を受けた。あの講師が変わらない限りサービス残業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格受験の際は受験料が負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮の件によっての格差がひどい。鉄筋コンクリート造りの築年...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
建設現場での施工管理業務のため、自分の携わった現場が竣工したときには、頑張ったな、という気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、ひとによってばらつきはあるが、ひと次で3桁時間の残業をこなしている同期社員もいた。働き方改革を...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあるにはあるが、平日の自分の休みたい日に有給などは厳しいと思う。人員が多い現場なら可能かもしれないが。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目に取り組んでも中々評価されない時がある。問題が起きるとその人の評価はかなり落とされる。注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格取得の際は3回までは会社が負担してくれるのでそこは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りたくない資格でも無理矢理受け...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1.体調不良や家庭の都合でお休みした場合は代わりに業務をしてくれる人はいません。休み明けに机に仕事が沢山置かれてい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
土日祝で働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは週に1回ので全然休めれません。
部門によっては週に1回も休めない部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日中に電話対応しないといけないのはなんとかして欲しい。せっかくの休日がそうでない。気持ちもふわふわした感じで休ん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署内は比較的法規に厳しいため、退職意向を伝えた後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休日で完全週休2...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格取得のための受験にかかる費用は会社が全額負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量過多のため試験勉強をすることが出来...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性に関しては現場職事務職問わず扱いを大事にしているように思う。本来設計者になるのに現場で最低でも一年半作業しなければならないが女性は半年でよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は毎週あるので個人の時間は取りにくい。夜勤も決まった曜日にあるが、8時半から17時まで働いたのち一度帰宅し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりしている。部門ごとによって研修期間は違ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのやり方というものがある...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社宅や寮があり安く使用できるので一人で転勤になっても生活にはさほど困らない。営業所によっては社宅や寮がないところもあるが住宅補助はしっかりして...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年功序列制度が色濃く残っており、長く勤めていれば必ず年収が上がる。
また等級と上司からの評価により給与が決まっているため、大きな物件を問題なく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格に対して支援制度はすごく充実しており、資格を取得するための手当なども貰える。自分はそれを利用して仕事に役立つ資格をいくつか取得した。
また...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社四電工 |
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フリガナ | ヨンデンコウ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 34億5125万円 |
従業員数 | 2,216人 |
売上高 | 921億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関谷幸男 |
本社所在地 | 〒761-8063 香川県高松市花ノ宮町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 698万円 |
電話番号 | 087-840-0230 |
URL | https://www.yondenko.co.jp/ |
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