四電エンジニアリング株式会社
- Q. 演習・研究課題
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A.
仮想化環境の運用管理の効率化続きを読む(全14文字)
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四電エンジニアリング株式会社 報酬UP
四電エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、四電エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した四電エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した四電エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
最終面接終わりに今後の面談に関するお話をした際、快く引き受けて下さったこと。
自分の事と会社の事を絡めながら話した
インターンの参加で早期選考をさせていただき、また履歴書、面接の対応と結果の報告も早くしていただけました。
話しやすい環境だった。
基本的なことを聞かれた
自分らしさを出せるように心がけた
表情を豊かにした!
クールビズ期間なのでネクタイを取ってくださいと言われる。 一次面接は4:2でそれ以降は4:1くらいで面接が行われる。 非常に和やかな雰囲気である。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年1月24日【良い点】
火力プラントが廃止になったり
各プラントでの仕事が減ってきているため
四国外での仕事を積極的に取るようになり、それに伴い業績も伸びていたりする...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月20日【良い点】
退職の話し合いの際に管理職者全員が
口にした「四国では待遇は悪くない方」と
言うだけはあって、賞与はマシだと思います
福利厚生とかも四電グルー...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年4月10日【良い点】
電力会社の子会社ということもあり、電力会社の設備に触れる事が多くライフラインの一つである電気の安定供給の一端を担えるためそこにやりがいがある、...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年4月10日【良い点】
電力会社の子会社と言うこともあり良くも悪くも安定志向だと思う。
電力会社の子会社なので比較的潰れる可能性は低いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年4月10日【良い点】
四電グループという事もあり安定した給与をいただけます。
残業すれば分単位でしっかり支給されます。
四国内で言えば収入は良い方かと思います。(残...続きを読む(全257文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月6日【良い点】
四国では多い方ではあると思う。
基本的に地元採用であるため、地元から離れたくない人間には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年7月2日【良い点】
給料は高水準だと思います。比較的自由な社風で、仕事さえできれば風通しは良いと思います。入ってすぐやめる人もそんなに多くはないかなと思いますが、...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2018年6月25日【良い点】
土日祝日は完全休日なので、ワークライフバランスはバッチリです。有給休暇処理も上司の仲が良ければ、確実に取れますので、自分のペースで進めることが...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年2月13日【良い点】
自ら積極的に挑戦していく姿勢は評価してもらえる。
資格取得など、努力すればきちんと報われる体制ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年11月24日【良い点】
四国内ではしっかりしている方ではないでしょうか。休みやボーナス等は手堅いとは思います。組合での行事や青年者のみでの行事などで旅行とまでは行かな...続きを読む(全199文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 四電エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヨンデンエンジニアリング |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 1,116人 |
売上高 | 473億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川肇一 |
本社所在地 | 〒761-8064 香川県高松市上之町3丁目1番4号 |
電話番号 | 087-867-1711 |
URL | https://www.yon-e.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
400億6298万 | 428億9303万 | 470億5753万 | 382億8316万 | 356億8603万 |
純資産
(円)
|
122億6021万 | 126億9509万 | 133億3467万 | 147億3881万 | 157億2693万 |
売上高
(円)
|
447億8429万 | 495億5288万 | 550億3512万 | 633億1250万 | 473億2700万 |
営業利益
(円)
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9億26万 | 9億3383万 | 19億6985万 | 18億1151万 |
経常利益
(円)
|
10億2406万9999 | 13億1324万 | 12億6882万 | 23億5357万 | 21億7925万 |
当期純利益
(円)
|
7億3505万 | 9億6123万 | 9億1588万 | 17億954万 | 15億5558万 |
利益余剰金
(円)
|
111億5422万 | 118億9545万 |
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|
売上伸び率
(%)
|
- 9.74 | 10.65 | 11.06 | 15.04 | - 25.25 |
営業利益率
(%)
|
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1.82 | 1.7 | 3.11 | 3.83 |
経常利益率
(%)
|
2.29 | 2.65 | 2.31 | 3.72 | 4.6 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。