この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気の分野ではほとんどの事を手掛けており、成長は出来る。部署によるが、売り上げ、成長を見込める部署はある。
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株式会社興電舎 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興電舎の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気の分野ではほとんどの事を手掛けており、成長は出来る。部署によるが、売り上げ、成長を見込める部署はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある。
資格を取得すれば手当ては出る。
宮崎県内の企業の中では年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は残業がある月はそこそこもらえる。ただし、仕事の波が大きいので暇な時期と忙しい時期が極端だ。ボーンナスに関してはやはり景気の影響がもろにでてしまい、波...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
地域に根付いた会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域的・社会的にも新規工事は縮小する傾向にあるが、特に魚沼市近辺の市町村は...続きを読む(全240文字)
土木においては数多くの特許を取得しているパイオニア的存在であり、今後も日本においては道路に関する工事は重要であるため将来性はあるだろう。続きを読む(全68文字)
阪急阪神ホールディングスの一員であり、阪神甲子園球場の整備を担っているというブランドもあるためそうそう潰れないと思われる。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少のため、昔程新築を建てようとする人は減っている。その中で差別化をしないといけないので大変だと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プラント設計、施工から再生エネルギー・カーボンニュートラルまで幅広く手掛けているので事業展望はいいと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性・将来性は一切ない。人もどんどん減っている。教育体制も人任せで新人をバックアップする体制なんてものは存在しな...続きを読む(全138文字)
会社名 | 株式会社興電舎 |
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フリガナ | コウデンシャ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 甲斐稔康 |
本社所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町222番地1 |
電話番号 | 0982-33-3602 |
URL | https://www.kodensya.co.jp/ |
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