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株式会社つうけん

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

つうけんの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社つうけんの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社つうけんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

つうけんの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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つうけんの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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つうけんの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

北海道では業界ナンバー1であり、将来性は良い続きを読む(全22文字)

株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電柱や光回線の保守業務がなくなることはないので、倒産の心配はない。
北海道の平均年収クラスの給料は絶対にもらえる。どれだけ仕事ができなくても...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。
    もともと、NTTにおんぶに抱っこ状態だったのが、
    来年からはそのNTT事業の業務量が激減する。
    ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全道にエリアを持つインフラ会社のため、保守等の仕事が将来的になくなることはほぼない
    ネットワークやモバイル関連の新しい技術が開発されればその...続きを読む(全157文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全道にエリアを持つインフラ会社のため、保守等の仕事が将来的になくなることはほぼない
    ネットワークやモバイル関連の新しい技術が開発されればその...続きを読む(全157文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    メインがNTTの下請けのためある程度は持つかと思います。
    電柱がなくならない限りは仕事はあるのでその点で安心できますが、将来性は難しいと思います。続きを読む(全73文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (年々揺らいできているが)安定性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にはNTTさんからの業務をメインとしているのだが...続きを読む(全208文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後まずなくなることはない通信という分野に携わっているので、仕事がなくなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発注元が毎年...続きを読む(全249文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本NTTの仕事を請け負っているので、仕事は無くなることは無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の構造改革の影響で体...続きを読む(全237文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    前は多少なりとも満足はしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近部署が移動となり残業がない業務に変わった。
    確かに定時に終わる...続きを読む(全210文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    つうけんの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存業務の大半がルーティンワークなので一度覚えてしまうとあとはもう惰性で働いている人間ばかり。
    スキルアップする...続きを読む(全210文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事は多いのでスキルアップは図れる。
    またCADを使えるようになるので、転職する際にも活かすことができる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電柱の設計という普段の生活では携わることはないが、必要なインフラを支えてるというやりがいが感じられる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくも悪くも歳を重ねても働ける職場なので、職人気質な上司にあたると見て覚えろ!なところがある。
    マニュアルもない...続きを読む(全91文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    また、巣鴨周辺は立地条件がよいのも特徴です。JR巣鴨駅の近くは非常に栄えていますので、スーパーや
    コンビニも多くあり、深夜の買い物にも困りま...続きを読む(全120文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    巣鴨駅はJR山手線と三田線が利用できる
    ため、東京の主要地域におおよそ30分程度で着くことが出来ます。また、
    15分以内に着きます。地方から...続きを読む(全403文字)

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    株式会社つうけんの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    内勤と外勤により、多少の格差があるとおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境は、オフィスにより変わり、配属もどこか定かではない続きを読む(全29文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    休日出勤もあるが、振替で休日があるみたいです続きを読む(全22文字)

    株式会社つうけんの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年6月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性が少なく、環境はまだ整っているとはいえないそうです続きを読む(全27文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニック防災システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    防災分野の需要は伸びていくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は自動火災報知設備以外の消防設備(例えばガス消火設備...続きを読む(全121文字)

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    株式会社横河ブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    日本国内の橋梁は老朽化が進んでおり、今後数十年は「補修・更新」の仕事が途切れることはありません。「新設(作る)」だけでなく「保全(直す)」へ...続きを読む(全109文字)

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    坂下通信株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本業の通信事業そのものは規格が新しくなる度にその都度仕事ができるので仕事が途切れることはありません。続きを読む(全56文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高級層がメインなので経営者やドクターの方だと話を聞いてくださる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高級層がメインなので着工数は減って...続きを読む(全107文字)

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    日本道路株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはほぼ無いと思っても大丈夫だと思います。
    規模が大きい会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の人の意見を取り入れ...続きを読む(全105文字)

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    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

    この投稿でわかること
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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    つうけんの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社つうけん
    フリガナ ツウケン
    設立日 1951年4月
    資本金 14億3294万円
    従業員数 892人
    売上高 446億5284万9000円
    決算月 3月
    代表者 橘川龍也
    本社所在地 〒060-0004 北海道札幌市中央区北四条西15丁目1番地23
    電話番号 011-644-1161
    URL https://www.tsuken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1706965

    つうけんの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。