この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある。
資格を取得すれば手当ては出る。
宮崎県内の企業の中では年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全183文字)
株式会社興電舎 報酬UP
株式会社興電舎の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は410〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興電舎の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度はある。
資格を取得すれば手当ては出る。
宮崎県内の企業の中では年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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給料は残業がある月はそこそこもらえる。ただし、仕事の波が大きいので暇な時期と忙しい時期が極端だ。ボーンナスに関してはやはり景気の影響がもろにでてしまい、波...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電気の分野ではほとんどの事を手掛けており、成長は出来る。部署によるが、売り上げ、成長を見込める部署はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社興電舎 |
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フリガナ | コウデンシャ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 2100万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 甲斐稔康 |
本社所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町222番地1 |
電話番号 | 0982-33-3602 |
URL | https://www.kodensya.co.jp/ |
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