回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある。
資格を取得すれば手当ては出る。
宮崎県内の企業の中では年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全183文字)
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株式会社興電舎
株式会社興電舎の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は410〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社興電舎の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社興電舎で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価制度はある。
資格を取得すれば手当ては出る。
宮崎県内の企業の中では年収は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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給料は残業がある月はそこそこもらえる。ただし、仕事の波が大きいので暇な時期と忙しい時期が極端だ。ボーンナスに関してはやはり景気の影響がもろにでてしまい、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電気の分野ではほとんどの事を手掛けており、成長は出来る。部署によるが、売り上げ、成長を見込める部署はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一般的な年収よりは貰ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上がりは緩やかであまり上がっていかない。初任給の引き上げに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当、交通費等は支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧でどのような基準となってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度に関しては明確にされているため、わかりやすい。
担当した工事の満足度によって報酬あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に気に入られないと基本給はなかなか上がらない。残業しても45時間を超えると...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も月収も高いと思うが残業ありきの話なので基本給はとても少ない
有給消化などした時の月給は20万円を下回る時がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計職の報酬体系は、営業のようなインセンティブこそありませんが、「月給」に「資格手当」「残業代」加算される形で安定しています。様々な経験と実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業だけあって相当に年収は高い
自分が元中小企業の社員であったが、基本給が1.5倍になった
給与は、手当でやたらにかさ増しされるような体系...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
前職と経験を評価されて年収が決まるため、下がることはないです。
入社後は試験を受けて階級を上げていくことで昇進•昇級ができるので、自分の頑張...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い年代でもかなり給与が高く、活躍していなくてもかなりの金額がもらえる。やることさえやっておけば、若いというだけで評価され昇給される。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約を取れれば歩合として高い報酬をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで契約を取れた場合であり、基本給は低く、1年無...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社興電舎 |
|---|---|
| フリガナ | コウデンシャ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 売上高 | 59億6051万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 甲斐稔康 |
| 本社所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町222番地1 |
| 電話番号 | 0982-33-3602 |
| URL | https://www.kodensya.co.jp/ |
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