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兼松寒川株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松寒川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松寒川株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に兼松寒川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松寒川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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兼松寒川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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兼松寒川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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兼松寒川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年7月16日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それほどノルマを求められないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度が低い会社のため営業が大変。今は分かりませんが、「...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    兼松寒川の 他のカテゴリの口コミ

    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    合併前の話です。これと言って良い点は無かったように思います。どちらかというと、一族経営の悪いところが多かったように感じます。年休などは比較的取得しやすか...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年9月28日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方は大変よくしてくださっていたと思います
    営業所の方にも出張に行かれてたとおもいます
    自分の担当のとりひきさきの仕事もあり大変だった...続きを読む(全191文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からの方針にある程度従えば、自由に仕事ができる
    大手から中小までなんでも製品を扱える
    自分で開発したり、引き継いだ担当を大きくできる
    目...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業を中心に大手の顧客との直接口座を持っている。主に海外製品を納入しておりいろんなビジネスの拡大のチャンスはあると思う。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日100日弱(今は多少良いかも)、土曜日もつき2回程出勤になっている。これは今時きつい。有給も何か用事がな...続きを読む(全180文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業とはしては悪くない。(給与は)ボーナスは大企業と比べるとかなり差が出てしまう。(年間で約2.5ヶ月レベル)
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい点があまり見当たりません。
    強いて言うならとりあえず仕事に終わりがないので、たんたんと事務作業をこなしたい人はいいと思います。
    残業もそ...続きを読む(全190文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    淡々と事務作業がこなせる人はいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と関西の事務所の雰囲気はあまりよくないと思います。硬い会...続きを読む(全188文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭などの際は積極的に休みを頂くことができました。特に事前に申請していれば、お休みを頂くことはできました。また大型連休の前後に1日~2日...続きを読む(全198文字)

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    兼松寒川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給があるところです。当時は同業他社と比較して、かなり昇給率はよかったように思います。働く上でモチベーションに繋がるし、長く努めることに...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    商社・卸(専門商社(化学・石油))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    コスモ・バイオ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今まで経験したことのない職種だったので、経験を積むために入社したが、それは間違いではなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ミライフ東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業のグループ会社である点です。ボーナスもそこそこ貰えます。暇な部署に当たればかなりラッキーです。そこのポジションで無くてはならない人に...続きを読む(全519文字)

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    化研テクノ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う商材は理系になるがほとんどの人間が文系出身になる。
    入社してから覚える意欲があれば問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    三愛オブリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では、周囲に比べて、かなり良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧態依然の企業風土の変革をするため、中途社員の起用...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    大森石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩がいたのと企業文化活動として野球部があったのでそれが決め手で入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像通りだったのと言わ...続きを読む(全114文字)

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    KeePer技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い上司に出会えれば技術はとことん身につくしどんなに忙しい時でも社員全員をしっかりと休憩させてくれる。
    暇な時期は休憩時間をいつもより増やし...続きを読む(全309文字)

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    岩谷産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業であること、業務内容は商品の受発注業務がメインと聞き入社を決めました。
    わからないことを聞いても優しく答えてくれる方が多いです。
    【...続きを読む(全312文字)

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    NX商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想定していたよりも、部署での差が大きい。(残業、仕事内容、リモートワーク、飲み会の頻度等)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝の体...続きを読む(全85文字)

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    モリシタ化学産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は興味がありやってみたいと思ったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量と人手のバランスがとれてないのでミスがよく...続きを読む(全82文字)

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    株式会社小野由の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い会社で年輩の方が多々いらっしゃったからか普通にセクハラでは??って発言は多かったですね。笑いながら誤魔化せる...続きを読む(全120文字)

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    兼松寒川の 会社情報

    基本データ
    会社名 兼松寒川株式会社
    フリガナ カネマツカンガワ
    設立日 1970年5月
    資本金 7500万円
    従業員数 43人
    決算月 3月
    代表者 大岡正長
    本社所在地 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5番1号
    電話番号 093-661-0360
    URL https://www.kangawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1259857

    兼松寒川の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。