この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併前の話です。これと言って良い点は無かったように思います。どちらかというと、一族経営の悪いところが多かったように感じます。年休などは比較的取得しやすかっ...続きを読む(全167文字)
兼松寒川株式会社(旧:寒川商事株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松寒川株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松寒川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併前の話です。これと言って良い点は無かったように思います。どちらかというと、一族経営の悪いところが多かったように感じます。年休などは比較的取得しやすかっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職の方は大変よくしてくださっていたと思います
営業所の方にも出張に行かれてたとおもいます
自分の担当のとりひきさきの仕事もあり大変だったと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それほどノルマを求められないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度が低い会社のため営業が大変。今は分かりませんが、「放...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社からの方針にある程度従えば、自由に仕事ができる
大手から中小までなんでも製品を扱える
自分で開発したり、引き継いだ担当を大きくできる
目標...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場企業を中心に大手の顧客との直接口座を持っている。主に海外製品を納入しておりいろんなビジネスの拡大のチャンスはあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日弱(今は多少良いかも)、土曜日もつき2回程出勤になっている。これは今時きつい。有給も何か用事がなけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業とはしては悪くない。(給与は)ボーナスは大企業と比べるとかなり差が出てしまう。(年間で約2.5ヶ月レベル)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい点があまり見当たりません。
強いて言うならとりあえず仕事に終わりがないので、たんたんと事務作業をこなしたい人はいいと思います。
残業もそこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
淡々と事務作業がこなせる人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と関西の事務所の雰囲気はあまりよくないと思います。硬い会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
冠婚葬祭などの際は積極的に休みを頂くことができました。特に事前に申請していれば、お休みを頂くことはできました。また大型連休の前後に1日~2日ほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年昇給があるところです。当時は同業他社と比較して、かなり昇給率はよかったように思います。働く上でモチベーションに繋がるし、長く努めることに意...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 兼松寒川株式会社 |
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フリガナ | カネマツカンガワ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 43人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林登 |
本社所在地 | 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5番1号 |
電話番号 | 093-661-0360 |
URL | https://www.kangawa.co.jp/ |
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