回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併前の話です。これと言って良い点は無かったように思います。どちらかというと、一族経営の悪いところが多かったように感じます。年休などは比較的取得しやすか...続きを読む(全167文字)
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兼松寒川株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松寒川株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松寒川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併前の話です。これと言って良い点は無かったように思います。どちらかというと、一族経営の悪いところが多かったように感じます。年休などは比較的取得しやすか...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職の方は大変よくしてくださっていたと思います
営業所の方にも出張に行かれてたとおもいます
自分の担当のとりひきさきの仕事もあり大変だった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
それほどノルマを求められないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく知名度が低い会社のため営業が大変。今は分かりませんが、「...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社からの方針にある程度従えば、自由に仕事ができる
大手から中小までなんでも製品を扱える
自分で開発したり、引き継いだ担当を大きくできる
目...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一部上場企業を中心に大手の顧客との直接口座を持っている。主に海外製品を納入しておりいろんなビジネスの拡大のチャンスはあると思う。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日弱(今は多少良いかも)、土曜日もつき2回程出勤になっている。これは今時きつい。有給も何か用事がな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中小企業とはしては悪くない。(給与は)ボーナスは大企業と比べるとかなり差が出てしまう。(年間で約2.5ヶ月レベル)
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい点があまり見当たりません。
強いて言うならとりあえず仕事に終わりがないので、たんたんと事務作業をこなしたい人はいいと思います。
残業もそ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
淡々と事務作業がこなせる人はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と関西の事務所の雰囲気はあまりよくないと思います。硬い会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
冠婚葬祭などの際は積極的に休みを頂くことができました。特に事前に申請していれば、お休みを頂くことはできました。また大型連休の前後に1日~2日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
毎年昇給があるところです。当時は同業他社と比較して、かなり昇給率はよかったように思います。働く上でモチベーションに繋がるし、長く努めることに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
家賃補助が魅力的である。10年間、8割から9割は会社が負担してくれる。(自宅から通えない場合のみ)転居を伴う異動の場合、期間はリセットされる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当、燃料手当はそれなりに出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は昔に比べ大幅に減っている。
魅力ある福利厚生などは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅制度は充実していると思う
本社勤務だと駅近のマンションに格安で住める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外の使える福利厚...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助の手厚さや社員旅行もあるため、福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身で生活していく分には、特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生はよくわからない説明もないため何があるか不明
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと開示して使える閑居にしたほうがいいと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
総合職であれば家賃補助が手厚く、独身・世帯持ち問わず家賃補助が出るため持ち家なしであれば資産形成は捗ると思います。持ち家ありでも家賃補助ほど...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
住宅手当が充実している。若手の時は給料も低いので大変助かる福利厚生である。社員持株もあり長期的に積み立てることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社宅制度が何よりの売りだと思う。28歳までは借上社宅8割くらいを会社負担でかつ公共料金も全額会社負担であった。現場職の高卒向けの制度でかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本社勤務や都内勤務の場合は社宅を利用できるなど、住宅関連の福利厚生が充実しています。全国転勤がある場合でも家賃の約7割を会社が負担してくれる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
正社員は家賃補助が6割出る
退職金や持ち株制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は手当てはほぼないと思っていい。
退職...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 兼松寒川株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツカンガワ |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大岡正長 |
| 本社所在地 | 〒805-0058 福岡県北九州市八幡東区大字前田企業団地5番1号 |
| 電話番号 | 093-661-0360 |
| URL | https://www.kangawa.co.jp/ |
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