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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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- 実際の働き方
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株式会社メモリード
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休もとれ働きやすいとは思う。ただし時短などは既存の女性スタッフからはよく思われてないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が始まり、いわゆる歩合がなくなったので頑張った人に頑張っただけ出る目に見えた頑張り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
事務系は土日祝休みで有給もほぼ消化できるためかなり有意義な生活を送れる。繁忙期は休日出勤もあるが、振休を必ず取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】冠婚葬祭業のため、必ずしも自分の希望のぶしょにいけませんが、本人の面談でしっかり要望が伝えきれれば叶うところ。頑張れば頑張るほど昇給につながる...続きを読む(全159文字)
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将来的にも冠婚葬祭の企業がなくなることは、非常に考えにくいと感じます。しかし、結婚式をしない、または、少人数で行うなどの風潮は当時でも少しずつあったよう...続きを読む(全161文字)
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女性の働く方がおおかったせいか、休日の希望や、退社時間はある程度協力してやっていたと思います。また、ブライダル担当の同期の方は、やる気もあったと思います...続きを読む(全155文字)
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冠婚葬祭の中でも、冠婚のなかでは日本有数の企業だと知人親戚友人からなど聞いていた大手企業の一つです。面接の際には、20~30代の若い人材の男女が30名ほ...続きを読む(全168文字)
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営業成績による歩合賃金の大幅改訂により収入が増えプライベートの満足度向上につながった。
有給・リフレッシュ休暇のとりやすい体系が構築されプライベート時...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社メモリード |
|---|---|
| フリガナ | メモリード |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 38人 |
| 売上高 | 234億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉田昌敬 |
| 本社所在地 | 〒852-8011 長崎県長崎市稲佐町2番2号 |
| 電話番号 | 095-861-4121 |
| URL | https://m-sougi.ne.jp/nagasaki/ |
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