回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい役職の試験が若手から受けれるのでモチベーションにはなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしてもそんなに給料あ...続きを読む(全80文字)
株式会社メモリード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メモリードのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メモリードで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
小さい役職の試験が若手から受けれるのでモチベーションにはなるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしてもそんなに給料あ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
管理職になるとセミナーを受講して知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの内容はあまり現場で生かされていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アルバイトでも長年働いている方も多いので、初めてでもいろんなことを教えていただき、ある程度のマニュアルもあり、覚えなくてはいけないことも多い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新入社員は入社後初盆関係の経験を積むことができ、その後希望の配属先へと配属される。希望は大体通ることが多いが部署の人数編成次第では希望が通ら...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新入社員については入社時の合同研修(座学中心)・マナー研修・現場でのローテーション研修・入社後1、2年目社員研修など比較的手厚く行っている。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実践の中で何度もやっていく中で覚えていくのでいろんな事が身につく。毎日何件も接客などあるので、繰り返しの実践が出来るので、覚える事の復習にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属先の上司の考え方次第にはなってくるが、必要だとその上司が考えた資格等であれば積極的に受験を勧められる点は良い点だと思う。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
互助会のノルマさえクリアすれば、だれでも係長くらいの役職につけます。
主任、係長、課長代理といった役職社員がたくさんおり、この会社にとって役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員に関してはあまり詳しくは知りません。しかし、アルバイトに関しても1日研修がありました。おおよそ、仕事を始めてから、一週間もしない期間内に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
覚えることがとにかく多いので、研修中は大変っちゃ大変。細かいことお覚えるのが苦手な人はかなり苦労すると思う。が、ここで学んだことは、どこへ行...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社後すぐ1ヶ月間本社での合同研修がある。
その後各エリアに振られ、エリアでの研修になる。
すぐ店舗配属になり専門の研修大きいがをするところ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
マナー研修などに力を入れているので、入社後は多数の研修が用意されており、非正社員でも積極的に参加して勉強するように促される。他のサービス業の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある程度のポジションまでは試験制度で上がることが出来るので、試験勉強をしていれば大丈夫。ある意味、実力主義ではないような…
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規でのアルバイト勤務でした。初めてのサービス業で、婚礼部の披露宴、宴会の配膳係をやっていました。上司の方が接客マナーを用紙をプリントアウ...続きを読む(全193文字)
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冠婚葬祭業ということもあり、普通に生活しているだけでは絶対に関わることが
出来なかった方が方と接することができたことは自分自身の成長に繋がったと思いま...続きを読む(全205文字)
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係長職までは、一定の勤続期間と社内規定による目標をクリアしていれば誰でも昇任できます。課長職以上のキャリアアップとなると上長の推薦なども必要になってきま...続きを読む(全181文字)
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仕事のスキルとしては、基本実践を行いながら自分で学ぶというもの。何度も失敗を繰り返しながらおぼえて行く。先輩社員からしっかりとした教育があるわけではなく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ブライダル業界は女性が多いので女性は過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその気疲れはかなりありました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブライダル業界あるあるですが、やはりお客様からの感謝の言葉は本当にやりがいを感じることが出来ていました。
また、式後にお手紙やプレゼントをい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
担当をもっていたためお客様のことを考えると退職は悩みましたが、そんなことも考えられないくらいしんどかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないと言われていましたが、お金が関係するノルマがありました。
毎月のようにノルマがあるため、かなりしんど...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様ファーストなところはとてもいい。自分もお客様を大事に仕事ができて満足できた。憧れの仕事を一度体験したいならいいと思う。
【気になること...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上仕方がないが、急な残業が発生するのはよくあり、当日までそれがわからないため、休みが少ないからと言って仕事後...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少なく残業もあったためワークライフバランスがとれなかった。現在は改善されていると思うが、私がいたと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
葬祭ではインフォやアシスタントだけでなく施行担当も女性を積極的に登用している。女性の方が丁寧でこまやかだったりするのでお客様からの印象はよか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の話なので参考にならないと思うが、賞与は少なかった。1年目は寸志程度。期待しない方がいい額。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではブライダル事業を前面に出しているため、新卒の女性社員はほぼほぼブライダル志望で入ってきたように思う。研...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているし、お客様の前に立つまでにしっかりテストもあるので研修制度については全く問題ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育や研修は充実している。勤怠は打てるが業務時間外に早く来て研修させられることも多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ある程度の成績が残せて他セクションとコミュニケーションが取れれば、ある程度の役職まではスムーズに行けると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社内プログラムがしっかりしていて、インプットとアウトプットの場が整えられている。新卒も中途も入社後は先輩がついてマンツーマンで指導、サポート...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社歴やグレードなどによって毎年研修が行われます。社内・社外など研修も幅広くスキルアップできます。
毎月の表彰や、3ヶ月に1回のキックオフで表...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしたほうがいいと思います。基本家族経営トップダウンであり、社内営業をするしかありません。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っているので、社会人基礎力はついたと思います。毎週のように研修があったのでよかったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人にとっては教育体制は良い方だと思う。OJTの後に現場で実際に接客をするがその際は、安心してご案内ができるレベルになるまでは先輩が横付けし...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
成長意欲のある社員には挑戦するエリアを超えた異動など機会を作ってくれる。完全転勤ではなく留学という形でハードル低く、他エリアでの挑戦も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
やる気があれば成長出来る。
これはどこも一緒。
ただ、コーチングスキルなど皆無なので、根性で乗り切るしかない。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社メモリード |
|---|---|
| フリガナ | メモリード |
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 6億5000万円 |
| 従業員数 | 537人 |
| 売上高 | 234億2400万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 吉田昌敬 |
| 本社所在地 | 〒852-8011 長崎県長崎市稲佐町2番2号 |
| 電話番号 | 095-861-4121 |
| URL | https://m-sougi.ne.jp/nagasaki/ |
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