ＣＲＩＴＥＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはワークライフバランスに関しては社員の自主性を尊重しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅を許可しているにも関わ...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
リターゲティング広告が来年からできなくなる可能性が高いので、正直良い点も面白みもほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 2年前
• 法人営業
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
ベネフィット・ステーションなどはもちろん、グローバルで提供しているプログラムは多数ある。特にグローバルも日本も女性社長が指揮を取っているので、...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• テクニカルサポート
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
現在WFH手当てとして毎月最大6000円支給される他、基本在宅で勤務をして良い環境・子供が欲しい社員への基金設立による支援など社員に対してのサ...続きを読む(全165文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
Courseraの様々なコースを無料で受けることができます。年1回Hackathonという開発「マラソン」があり、自由にチームを組んで課題に取...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• セールスエンジニア・プリセールス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与は良いです。実績に応じて賞与は年に4回出ます。
毎月定額の補助金があります。
朝ごはんは好きなものを自由にパントリーから取って食べます。
...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
給与水準は業界平均よりかなり高く設定されていると思います。評価は年に一度で、どの会社でもあるように細かい問題はありつつも概ね公平だと思います。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
オフィスはとてもきれいでオープンスペースも多く、居心地はいいです。月一度の社内パーティみたいなものもあります。窓からの見晴らしもいいです。Qu...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
フランスの会社なので、ワークライフバランスはいいです。忙しいときも勿論ありますが、そうでないときは残業をする必要はありません。有給休暇も１００...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
研修が充実している。昇進にあわせて成長できるようサポートしてくれるし、上司も小まめにフィードバックしてくれるので参考になります。自分ではわから...続きを読む(全177文字)