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株式会社久永

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

久永のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久永のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久永で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

久永の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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久永の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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久永の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社久永の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜出勤時にセミナーをしていて勉強になるときがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の状態や現場の状況が把握ができ...続きを読む(全120文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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久永の 他のカテゴリの口コミ

株式会社久永の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な年代の方がいるため、とても楽しいし、良い人が多いです。
わからないことは聞いたら教えてくれます。続きを読む(全57文字)

株式会社久永の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤時は同時に振替日も設定しなければいけないため、振替が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した際の残業が...続きを読む(全149文字)

株式会社久永の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの話やフェアはとても面白いし、新しい知識としてとても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点を提示してもスル...続きを読む(全156文字)

株式会社久永の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本的に年代が近い人と近い金額を設定されます。
チームリーダー等の役職?がつけばいくらかプラスになるようで...続きを読む(全124文字)

株式会社久永の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給理由を聞いてくる方がいるので、それは控えた方がいいかと思います。

また...続きを読む(全120文字)

株式会社久永の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セルフケア休暇があり、生理のときは有給を使わずに休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート勤務がないため、ライフス...続きを読む(全106文字)

株式会社久永の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々やりたいことがあり、そちらに本格的に取り組みたいと思っているからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々思っているところがあ...続きを読む(全82文字)

株式会社久永の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島においては休みは多い方だとは思う。だいたい110日程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えないことはないが営業だとお...続きを読む(全179文字)

株式会社久永の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることがたくさんあり自分自信のスキルアップに繋がります。社会のマナーなども覚えていけるかと思います。
未経験でも親切に教えて頂けると思い...続きを読む(全206文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員が退職したことにより教育制度のようなものが整っておらず残った人たちなんとか対応している。
みんな自分...続きを読む(全147文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他人材関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)

株式会社万代の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、社員志望のスタッフは他店への視察、研修を実施してもらえる。
また、責任者はセミナーなどの研修あり。
業務する上で資格は必要無い為、支援...続きを読む(全80文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんが少ないので、皺寄せがいっている感じだと感じた。買い付け等ができる訳ではないので、古着屋さんを志す人など...続きを読む(全96文字)

株式会社フィリッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、すぐに担当商材を任せて貰えて、やりがいを感じる事ができる。

好きなことを仕事にしたい人なら良いと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトという立場上、基本的にはマニュアルに沿った業務が中心で、裁量の大きい仕事や高度な判断を求められる場面は多くありません。その点では、...続きを読む(全310文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に服飾雑貨、衣料品について知識が豊富になるため、その業界で潰しが効きやすいと感じる。当社のノウハウを利用し独立した企業も存在するため、本人...続きを読む(全99文字)

株式会社ベルーナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた時は資格取得支援などは特にありませんでした。個々人で勉強して取得している人もいましたがあくまで個人でのことです。
研修制度は...続きを読む(全183文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで、店長より上の役職を考えたときに本社配属しかセンタ悪氏がなかったが、役職が追加されたことにより、地方にいながらも上の役職を目指すこと...続きを読む(全93文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時はしっかりと研修してもらえるので、未経験でも安心して働くことが出来ると思います。作業もそこまで難しいことはないですが、体力が必要な業務...続きを読む(全82文字)

久永の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社久永
フリガナ ヒサナガ
設立日 1946年12月
資本金 3000万円
従業員数 90人
代表者 久永修平
本社所在地 〒891-0115 鹿児島県鹿児島市東開町5番地11
電話番号 099-210-0555
URL https://kk-hisanaga.co.jp/
NOKIZAL ID: 1415232

久永の 選考対策

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