エンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
顧客は企業の代表や個人オーナーなどの経営層相手なので折衝能力向上や経験を得られます。挑戦は受け入れてくれる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
未経験中途で月３０万プラス賞与年２回は特に低い基準ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの規定の明文化を...続きを読む(全101文字)

【良い点】
代表は仕事に対して厳しい方でしたが、社員を思っていることは間違いなく、引き止めもしてくれました。今後も企業として成長すると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社の成長スピードについていけなくなり、求められる数字や仕事量がキャパオーバーしたため退職に至りました。有休もすべて消化させてもらえたのはいい...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年中無休で営業している且つ人手が足りないため、希望休はなかなか通りません。有休も指定の日に取れませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休を取っている女性社員はちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はちらほらいますがほとんど男性です。
実...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字が取れる社員がどんどん上に上がっていくため、マネジメント力がない役職者もちらほらおり、ハレーションが発生してい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
最寄駅から2駅以内の場合家賃補助が3万円出ます。
出張扱いの社員は社宅も用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結果に応じてしっかりとインセンが支給される。
他社に比べて支給額も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が正義という社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
月給は仕事内容にしてはいいほうだと思う。単純作業だけで月25万円もらえるのは有難かった。ただ、単純作業なのが･･･。続きを読む(全64文字)

【良い点】
試験によって、パートから社員登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修はしっかりやってくれるが、何しろ現場が忙しいので、...続きを読む(全131文字)

【良い点】
定期的に人事の人が個別面談を行ってくれる。個人の進捗に合わせての教育を行ってくれる。人材業介以外でも活用できるスキルや知識も身につくと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社して3ヶ月は先輩社員同行、そして名古屋での研修があり充実はしていました。
また、主に個人宅への訪問営業になるので営業力は付きます。
人によ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
忙しい中の教育になるので、うまくできない日もあるかもしれないが、周りのレベルは高いと感じたので不満はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得については、合格すれば受験費を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などない。まず教えることのできる社員が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
複数のSaaSサービスに携わることができるので次のステップとしてSaaSを検討している場合はプラスになる。
実際にセレブリックスの知名度も界隈...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルアップについては可能な環境だと感じた。店長についてもチャレンジできるし、自発的に何かに取り組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
先輩が優しく、研修が充実している。チームメンバー同士が協力し合い、助け合う文化が根付いていると感じました。働く環境も充実しており、職場の設備や...続きを読む(全176文字)