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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的がピシャリと合致していて意欲に満ち溢れていれば良い環境になり得るが、指導できるほどの経験者が絶望的にいない。...続きを読む(全229文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エンパワー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目的がピシャリと合致していて意欲に満ち溢れていれば良い環境になり得るが、指導できるほどの経験者が絶望的にいない。...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後はまず本社で基本的な知識や業務の流れを学ぶ研修があります。その後、店舗へ配属されてからは先輩トレーナーが付き、実務をしっかりサポートし...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社研修と現場OJTの2軸で、研修制度は充実している。
受け身の方には足りないように感じるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
即戦力になれる。部署にもよるが、今すぐバリバリ働いてお金を稼ぎたいと思う人間にはぴったりだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交渉力は身につく。ブランド知識、時計、色々な物を持ち込む方が多いので、飽きない。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かく査定基準を可...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度については比較的しっかりとしています。やる気のある素振りと人並み程度の売り上げ実績があれば平社員から店長になるのは簡単です。1カ月あ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
すべて一人でこなすのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育環境等は悲惨。
良くも悪くも自分で学ばなければ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
買い取る商材が非常に幅広いため、広く浅く色々な商品の知識が手に入る。また普通に生活していたら目にしない様な高価な物や、珍しい物を見る機会があ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
目利きは身につく。真面目に向き合えば相場観が身に付くのでリサイクルショップでせどりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間、忙しかったのもあり研修担当の方とはロープレーを数回した程度で、ほとんど同期と自主的にロープレーをしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
がんばり次第ですぐに昇進できる
サボるとすぐに下がる仕組みの会社で
わかりやすく実力社会の会社だと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後は研修があり、ロープレ、テストもあります。
営業はテストに合格後インセンティブの対象になります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度はしっかり整っており、マニュアルやノウハウも伝えてもらえますので、未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求め...続きを読む(全116文字)
店舗スタッフで査定やお客様対応を通じて現場経験を積み、歳を重ねると本社配属といったキャリアプラン。マイナーな企業ではあるがキャリアアップは十分に積めると言える。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業マンとしての力はつく。
ただ買取営業といういわゆるモノを売る営業ではないので、世間一般で言う営業とは質は異なる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いろんな方がいるので、営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であればオンラインではなく生身で営業の勉強が出来たらいい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
査定も写真を送って商品部が値段を出す為、査定スキルや品物の知識も全然つかない
そのくせ、商品部が査定をミスればそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務に...続きを読む(全142文字)
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最初の研修はかなり手厚いと思う。ただオンラインでの研修になる為慣れないと頭に入ってきづらい。あとは特にこの業界は知識が物を言うので研修後も常に最新の情報...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度のようなものは当時はなかったです続きを読む(全40文字)
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【良い点】
一週間ほどしっかり研修を受け、テストと実習を合格すれば仕事に入ることができます。
特に資格などもいらないので手元になにもない方にはお勧めでき...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
トレーナーはしっかりと長所短所を見極めてくれる。年齢層はバラバラなので仲良くなれるかは運次第。エリアでは仲良いところもあると聞く。営業経験あ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかとは思いますが私の在籍していた店舗は全く上司が指導する気がなく無知な状態で野放...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業としてはトップクラスの能力が無ければ仕事にならない為、やっていけば自ずととスキルアップが絶対に出来る。
但し、精神的に壊れるかスキルアッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
査定ができなくても、
Skypeで判断してくれる部署ができて、円滑に今も運営されている。
毎月テストがあり、勉強になる。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
GMや事業部長の都合が良いように評価します。どんなに現場リーダーや周囲が一般社員を働きぶりを評価しようが、上がN...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを大事にするようにいつも言われますが、現場をよく見て発言して欲しいとみな思っています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与面は実力次第で、20代前半であっても年収1000万円以上を目指すことができます。他業界と比較しても個人の実績がインセンティブとしてダイレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
目標の数字を達成すれば給料はものすごく高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成しなければ店長も店長代理も給料は同じ。
数字は非常...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩すほど働く必要があり、家族からも辞めてほしいと打診されこれ以上は迷惑をかけられない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が不足しているためシフトでかなり無理を聞いてもらうことが多々あった。
店によっては店長の...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分が時期が良かったのもあるが給料は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の役職を考えたときに適しているかと言われると業務...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
やりがい自体はある
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では1週間で接客が出来るような台本を1からすべて覚えるだけ。
ブランド...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
見なし残業45時間分ありますが、実際の残業はだいたい30時間くらいになります。
有給も取りやすいですが、時期やタイミングは相談しないといけな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助は本社勤務の社員のみあり。
社宅制度があって、対象者は家賃の負担なしで利用できる。
出張手当もいくらかつく。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
講習を受けることで個人に不足しているスキルを補ってくれる。小さい企業特有の協力会社との繋がりが強く、様々な製造に関する知識が身につく。
【気...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用は一応ありますが社員になったアルバイトは数少ないです。
10年近くいる方でも社員になれてない人たくさんいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
常時e-learningのような教材から自学自習できるようになっている。当然派遣されている時は、日中は業務が忙しくて対応できないとは思う。あ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
契約社員には、とくにスキルアップとかはあまりないかと思います。リーダー(契約社員をまとめるポジション)なら転職する上で大きな利点にはなるかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上司次第ではありますが、言えば対応してくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
向こうから言われることはほぼなく、自分から...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
新卒採用に関しては教育制度がしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の人に関しては基本的に店舗に教育が委ねられ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
実力主義の環境なので、良くも悪くもやる気次第。受け身ではそれまで。
仲間と良い関係を気づきながらも、積極的に先輩からスキルを盗んだり、顧客か...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここは本当に院によると思う。院の雰囲気や、配属ドクター、部署ごとの関係性でかなり違ってくる印象がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業スキル、稼げるスキルだけでなく人間力や考え方が身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。結果が出ない苦しい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
気軽に受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度と派遣会社はよくかいてあるが、どれも動画視聴してかってに覚えて資格とれたら評...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社エンパワー |
|---|---|
| フリガナ | エンパワー |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 987人 |
| 売上高 | 810億700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増井俊介 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6302-3660 |
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