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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エンパワーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エンパワーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エンパワーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エンパワーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エンパワーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エンパワーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな方がいるので、営業の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であればオンラインではなく生身で営業の勉強が出来たらいい。続きを読む(全77文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
査定も写真を送って商品部が値段を出す為、査定スキルや品物の知識も全然つかない
そのくせ、商品部が査定をミスればそれ...続きを読む(全89文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は貸与されるPCに入っているマニュアルを読まされ、最低限のテストだけしたら実践業務にな...続きを読む(全142文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の研修はかなり手厚いと思う。ただオンラインでの研修になる為慣れないと頭に入ってきづらい。あとは特にこの業界は知識が物を言うので研修後も常に最新の情報を...続きを読む(全88文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度のようなものは当時はなかったです続きを読む(全40文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一週間ほどしっかり研修を受け、テストと実習を合格すれば仕事に入ることができます。
特に資格などもいらないので手元になにもない方にはお勧めできる...続きを読む(全280文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トレーナーはしっかりと長所短所を見極めてくれる。年齢層はバラバラなので仲良くなれるかは運次第。エリアでは仲良いところもあると聞く。営業経験ある...続きを読む(全290文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるかとは思いますが私の在籍していた店舗は全く上司が指導する気がなく無知な状態で野放し...続きを読む(全195文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてはトップクラスの能力が無ければ仕事にならない為、やっていけば自ずととスキルアップが絶対に出来る。
但し、精神的に壊れるかスキルアップ...続きを読む(全211文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定ができなくても、
Skypeで判断してくれる部署ができて、円滑に今も運営されている。
毎月テストがあり、勉強になる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。星もつけたくない。
会社を転がして儲けようとする社長がトップだからか、教育に力は入れていない。
本当に困ったら、スカイプとチャットで、不...続きを読む(全494文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字のみの評価なので、数字を上げれればどんどん上にいける。教育体制は整っていないので、自分で調べていかないと置いていかれる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な商品が持ち込まれるため自分では判断できないものもありましたが、今は本部にサポート部隊ができ、かなり迅速に真贋や査定、お客様への説明方法ま...続きを読む(全196文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が交代して、企業体質が変わりました。
同時に人事評価の基準も変わりました。
社長交代前は、まず幹部に気に入られないと昇格はなく、大した実績...続きを読む(全206文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前よりも社員教育に力を入れるようになっていて、入社後に数日は本社で教育を受けて、各店舗で実地研修を受けた後、テストを受けて正式に社員になりま...続きを読む(全205文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は新人研修という事で、本社でブランド品の真贋、貴金属査定の基礎知識等を勉強します。買取商品の基礎的な知識、一連の流れを学んだ後は実勢に店舗に入って先輩...続きを読む(全183文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ろくな研修もなく、いきなり店舗配属なります。店舗配属後もろくな研修もなく、何も成長しません。身に付けたスキルはブランドの真贋ぐらい。何も役に立ちません。S...続きを読む(全156文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エンパワーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに稼げる。やる気とコミュ力、監視されている状態への忍耐があればおすすめかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがまあ良く...続きを読む(全92文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見てくれている方は見てくれるが、上長との相性次第では降格など頻繁にあるので数字の反面そういうことがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ガチャかも知れないが、どのお店も希望休は取りやすいです。連休も全然大丈夫です。ただ今はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では現場で仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質なところ。ただ頑張って治そうとしているのは伝わる
上になればなる...続きを読む(全92文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルに店舗があるので伸びるのかな
統一感もあり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局最後は店舗の店長次第だか、いつも変わるか...続きを読む(全84文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、社員の方や同僚の方に教えて頂きながら作業を覚えていました。仕事の流れを覚えた矢先、スタッフ一覧の名前から私...続きを読む(全293文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド品や価値のある商材に詳しくなれること。また相場価格も計算して入力することがあるので機械的な作業よりは良いと思います。仕事の流れで外部に...続きを読む(全205文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無職やフリーター、年配の方など来るもの拒まずという感じで若くしてここに止まる理由が少なかった。誰でもできてしまう仕事続きを読む(全64文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤の人は社宅に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
中小でも大手の企業のわりにはかなり寂しい内容。最低限以外は何無かった。今はどう...続きを読む(全83文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

エンパワーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エンパワー
フリガナ エンパワー
設立日 2010年10月
資本金 3000万円
従業員数 591人
決算月 9月
代表者 増井俊介
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8番1号
電話番号 03-6302-3660
URL https://www.en-power.jp/
NOKIZAL ID: 1343337

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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