回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月数回テストがあり、さまざまな知識を覚えることができます。
わからないところは教えていただいたり、教育用のビデオがあるのでそんなに難しく...続きを読む(全178文字)
株式会社セカンドストリート
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セカンドストリートのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セカンドストリートで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
1ヶ月数回テストがあり、さまざまな知識を覚えることができます。
わからないところは教えていただいたり、教育用のビデオがあるのでそんなに難しく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アルバイトでも従業員は皆オンデマンドで様々な研修を受けることができ、大企業の教育制度が整っている感じ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップできる!接客経験がこれからに活かせるし、買取の対応や査定などもできる。査定の資格も取れるみたいだよ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
毎年年に一回の昇給テストに向けて筆記試験の勉強をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長に昇格しても役職手当がない点。店長よりも...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしたとて給与が変わらない点が非常にやっていて辛い。2年ほど前に職掌手当が無くなって店長になっても手...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
衣料品のみ取り扱う店舗と家電、家具、雑貨、おもちゃや日用品なども取り扱う総合店舗の2パターンあります。
配属先は上司が決めるため、衣料品特化...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務しながら覚えることが主である。
困ったことがあっても、マニュアルがきちんとあるので心配ない。
店長各になるには、定められている基準の業務...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材についての知識がかなり重要になってくるが、教育資料のようなものは少ない。
個人の努力に委ねられていて、合わな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
アルバイト採用のため特にありません。シフトはある程度希望通りに調整して貰えました。希望の給料になるよう、シフトを組んでもらえていました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少なくとも店舗勤務では、1人ずつ店長との面談があるので習得したいスキルややりたい業務、プライベートとのバランスなどの相談ができる。可視化され...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
成長につながります。
コミュニケーション力を間違いなくつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないと思います。満足して働け...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかり仕事をしていれば評価されると思います。店長との相性次第なところもあると思いますが、頑張ったらボーナスにも反映されます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
徐々にできることが増えていくこと。1年ぐらい経てばある程度のことはできるようになる。買取は向き不向きがあるため、やらせてもらえる人は限られている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分自身でどの仕事ができるかを自己評価するシステムがある。
これをもとに半年に一回店長と面談を行い昇給等を決める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店内業務のほぼほぼ全てにマニュアルがあり、誰でもアクセスできるため久しぶりに触る業務が出てきても安心して取り組むことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
服飾の知識はつくと思う。服飾の知識が欲しい、今後、服飾関係に行きたいのであればわりとおすすめではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので、それを覚えればある程度の仕事はできると思います。
社員は上を目指す人は研修を受けてテストや面接をするみたいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
初めは先輩方が一から丁寧に優しくマナーや手順を教えてくれるためスキルアップは早い段階から可能な点が良い所だと思います。マニュアルも渡されるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育は、クラウドキャンパスという通信授業とテストがあります。業務を行うにあたり最低限に必要な内容でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
買取の業務なども一から丁寧に教えていただけるので安心して働くことができました。
査定金額もしっかりとマニュアルがあるため安心続きを読む(全68文字)
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【良い点】
eラーニングを実施しており、そして買い取りなどの経験も通して二次流通に関する金銭感覚は身につくかとと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
服など商材についての知識は得られるし、e-learningなどもそこそこ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は覚える...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何か資格を取るといいと思います。
昇給はあまり期待できませんが、チームワークはいい方だと思います。
あどあまり残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
洋服に関する知識を身につけることができる。自己学習システムもあり、業務時間中にPCからスキル獲得ができる。
また、マニュアルがPC上にあるた...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
好きな服を購入できる。スタッフと好きなものを共有できる
【気になること・改善したほうがいい点】
好みが分かれたりやりたい業務が分かれる、パー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
トイレなどは行きやすい。好きなものの共有などはある程度できた
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高い人が多い。買取は楽しいが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給はきちんと消化できます。
タイムカードは分単位で給料がもらえます。
社割もありますが、店頭に出してから1週間...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
たくさんのジャンルの商品を見るので知識がつくと思います。
みたことないものが高かったりするので面白いなと思いました。
お客様に喜んでいただけ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、体調の面などでも相談しやすいと思います。
重いものを持ったり上に上げる仕事がありますが、男性スタッフの方がやってください...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有給も希望休も基本通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては人員が少ない店舗も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
買取業務に従事していたが、買取査定は商材、顧客もその時々で様々なので面白いし、勉強になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗によってまちまち。
社員や店長の得意なジャンルの商材が集まる為、店舗によって色が出やすい。基本的に皆コンプライアンスを意識していて優しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも店長であったり役職についている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの役職は基本男性が多く、少し古風な体制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域の最低賃金によって収入は様々。
評価制度は半年に一回店長との面談で決まる。やる業務によって点数が数値化されていて、それに応じて給料も決定...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本練習は先輩や、他事業の方を読んで練習台として背術を行います。
顔見知りの方の下半身をやるのは流石に抵抗があり...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるようなことは役職につかない限りないと思う。社内システムも他に行ったら通用しないので、意味なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
組織マネジメントと、リーダーシップの力が身につくことがある。販売接客力はもちろんです。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらに関し...続きを読む(全82文字)
通信販売業界において、実践的な研修やOJTが充実し、販売スキルや商品知識を段階的に身につけやすい環境が整っています。上司や先輩からのサポートも受けやすく、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
キャリアアップする環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップする環境はあるのに、評価制度がよくわからない。フィードバ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
まだ経験やスキルはないけど頑張りたい、とにかくやる気がある方、残業してでも昇格したい方には良いかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって教育が大きく異なる、売り上げが良くPAが沢山いる店舗では順調に仕事を教えて貰えるが売り上げ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
生成AIの業務での使い方のコツなど、講習会が開催されることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加したい講習会があっても上...続きを読む(全158文字)
若手でもチャレンジしやすく、グループのリソースを活かして幅広く経験を積めるのでキャリアアップの機会が多いそうです。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社セカンドストリート |
|---|---|
| フリガナ | セカンドストリート |
| 設立日 | 2019年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,263人 |
| 売上高 | 1161億8400万円 |
| 代表者 | 一戸綱樹 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/business/companies/2ndstreet/ |
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